México
Se suman 6 mil 125 médicos al nuevo modelo de IMSS-Bienestar
Los empleados serán contratados a partir de este 1 de septiembre, por lo que el 15 de septiembre podrán recibir su primer pago.
Ciudad de México.- El proceso de transición del personal médico de la Secretaría de Salud de la Ciudad de México al IMSS-Bienestar, registra un avance de 98 por ciento, al sumar seis mil 125 trabajadores adscritos al programa.
En conferencia, el secretario de Gobierno, Ricardo Ruiz, indicó que en la primera fase se esperaba la integración de seis mil 270 empleados que se encontraban contratados por honorarios, de Nómina 8, entre otros, con el fin de brindarles una plaza de base, prestaciones de ley, el reconocimiento de la antigüedad y una mejora salarial de hasta 20 por ciento más.
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Sin embargo, afirmó que la cifra representa un gran avance y permitirá mejorar la calidad de los servicios y las condiciones de los trabajadores de la salud.
Por su parte, Oliva López Arellano, titular de Salud, especificó que los empleados serán contratados a partir de este 1 de septiembre, por lo que el 15 de septiembre podrán recibir su primer pago.
“Tendrán su plaza de base, plaza definitiva que les da cobertura, estabilidad en el empleo y un conjunto de prestaciones. Es muy importante en términos de la justicia laboral, pero también del fortalecimiento de nuestros servicios”, expuso.
En cuanto a la mejora de infraestructura, la secretaria de Salud capitalina mencionó que hasta el momento 160 Centros de Salud de la Ciudad de México se encuentran en proceso de intervención y mantenimiento, con el fin de transitar al IMSS-Bienestar y dejar las unidades lo mejor posible, tarea para la que se ocuparon 522 millones de pesos que alcanzó a transferir el Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) del Fondo de Salud para el Bienestar (Fonsabi).
A la par, mencionó que hay personal que aún realiza sus exámenes de capacitación, por lo que advirtió que es un proceso largo, aunque se prevé que al concluir el año todas las clínicas, centros de salud y personal adscrito pueda completar su mejora y transición con el fin de ofrecer un mejor servicio.
ARH