STyPS actualizará tablas de incapacidades de trabajadores

Ciudad de México.— Con los votos en contra de los partidos de izquierda, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó que sea la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con previa aprobación de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien actualice las tablas de evaluación de las incapacidades permanentes resultantes de los riesgos de trabajo, conforme al progreso de la medicina del trabajo.

La diputada del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Ana Georgina Zapata, detalló que la falta de actualización de la tabla de enfermedades y evaluación de incapacidades permanentes ha permitido un rezago en la identificación de estas que son inherentes a la actividad económica, puesto de trabajo y exposición a diferentes agentes causales que son propios de condiciones actuales de la industria en nuestro país.

Lo anterior, ha contribuido a que el trabajador vea minada la posibilidad de una buena gestión del proceso de atención medica acorde a las implicaciones de la actividad laboral de todo trabajo.

Por su parte, el diputado del Partido de la Revolución Democrática (PRD) Julio Saldaña consideró  que la reforma no considera el efecto en la salud de los trabajadores, de las nuevas ocupaciones y los nuevos procesos productivos “el dictamen propone que la tabla de enfermedades pueda ser actualizada por la Secretaría del Trabajo sin quitar la de la ley, lo que sí se hizo con la tabla de evaluación de incapacidades permanentes esto genera una contradicción mientras la tabla de enfermedades profesionales forme parte de la Ley Federal del Trabajo sólo puede ser modificada por el poder legislativo”.

En ese sentido, Juan Romero, diputado de Morena, acusó que dicha reforma es sólo una simulación porque se maquillará una supuesta atención a los trabajadores cuando no cuentan con los medios para acreditar el vínculo de su enfermedad con su relación profesional y este poder legislativo se presta a esta pantalla de simulación de derechos y de garantías de los trabajadores.

ebv