Negocios
Manpower ve recuperación del empleo en 15 estados
México.- La consulta sobre empleo Manpower, aseguró que hay recuperación del trabajo en al menos 15 estados de la República Mexicana a pesar de los estragos ocasionados por la pandemia de Covid-19.
El trimestre lo encabeza Hidalgo con 18% le siguen con 15% Baja California Sur, Coahuila, Estado de México, Jalisco, Querétaro, Sinaloa y Tabasco.
También se reflejó una concentración del 13% del empleo en Baja California, Chihuahua, y Nuevo León.
Durango y Sonora con 11 y 10%, respectivamente y Quintana Roo y Chiapas con 9% de la contratación nacional.
El 2021 comenzó con una tendencia positiva en el empleo con poco más de 300 mil
empleos formales recuperados hasta el momento.
Segundo semestre será negativo
Sin embargo el segundo semestre del año se enfrenta a las tendencias negativas que deja junio y las que se presentan en diciembre por el cierre de temporada de las empresas, por lo que la recuperación del empleo se estima para mitad del 2022.
“En los siguientes tres meses será muy importante ver el efecto en los índices de empleo
formal. Los efectos de la reforma por sí misma se van a notar en septiembre, una vez que
hayan terminado los periodos de transición que incluye la reforma en subcontratación
aprobada en abril de 2021”, explicó Héctor Márquez Pitol, director de Relaciones
Institucionales de ManpowerGroup.
El objetivo de 2021 es recuperar los casi 650 mil empleos formales perdidos en el 2020 a causa de la pandemia, según Manpower.
Covid hizo estragos
La recuperación se va dando de forma variable a lo largo de México, porque los estragos por el covid-19 se han concentrado en algunos estados y sectores.
Las regiones que podrán ofrecer más oportunidades de empleo para el tercer trimestre del
año serían en el Noroeste, donde la Tendencia Neta del Empleo se sitúa en 13%; el Norte
que prevé un aumento en un 12%, y el Noreste y Occidente con la tendencia de creación de
empleo del 10%, de acuerdo con la Encuesta de Expectativa de empleo de ManpowerGroup.
En la Ciudad de México y Zona Metropolitana después de un año de tendencias de
contratación a la baja, para el tercer trimestre los empleadores prevén un incremento lento
en las plantillas laborales con una Tendencia Neta del Empleo de +3%.
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emc