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Nómina electrónica: transformación digital en beneficio de empleados y corporativos Nómina electrónica: transformación digital en beneficio de empleados y corporativos

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Nómina electrónica: transformación digital en beneficio de empleados y corporativos

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Ciudad de México.— La ventajas de la digitalización han llegado a todos los sectores, y no podía quedarse atrás el ámbito laboral con la implementación de la nómina electrónica, que beneficiará tanto a empleadores como trabajadores.

El primer paso fue el sistema de facturación electrónica que ahora avanzará paralelamente a la nómina electrónica, con una obligatoriedad progresiva que tiene como base fechas establecidas en un calendario que incluye grupos obligados y plazos de obligatoriedad.

Ahora las empresas deberán contratar un proveedor de facturación electrónica acreditado por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) y realizar todos los reportes correspondientes a esta actividad a este proveedor estando obligadas todas aquellas empresas y contribuyentes que efectúan pagos o abonos en cuenta derivados de una vinculación laboral, legal o reglamentaria y pagos a pensionados, que en todo caso requieran usar dichos pagos como costo o deducción.

Respecto a cómo funcionará esta iniciativa, las empresas deberán generar los documentos de nómina electrónicos de forma mensual y transmitirlos a la Dian en un plazo de 10 días en el mes siguiente correspondiente. Una vez transmitida, la Dian validará la información de la nómina y generará un documento electrónico con su validación o rechazo.

En el caso de que la validación haya sido satisfactoria, la nueva nómina validada y firmada por la Dian será enviada a la empresa que la generó para su conservación y fines pertinentes; y ésta deberá también reportar estos archivos a cada empleado; en caso de rechazo, la empresa que la generó recibirá una notificación electrónica y deberá volver a generar una nueva nómina electrónica modificada.

También existe la opción de adherirse voluntariamente a este proceso, antes de su fecha de obligatoriedad, solo deben cumplir con las disposiciones establecidas.

Aquí hay dos opciones de cómo implementar esta valiosa herramienta, y también para gestionar talento humano:

(GSH) Grupo Soluciones Horizonte, evento gratuito el próximo 24 de marzo a las 9:00 de la mañana. Link de registro: https://www.gsh.com.co/registro/

Escuela de Comercio Exterior de AGEXPORT, evento gratuito, el próximo 21 de abril a las 11:00 a.m.

Link de registro: https://twitter.com/AGEXPORTGT/status/1252341391427948546

Se prevé que el sistema de nómina electrónica, estaría habilitado a partir del 31 de marzo de este año; iniciando la transmisión del documento las empresas con más de 251 empleados con fecha límite del 4 de abril, y continuando la operación las compañías con menos número de colaboradores cerrando la operación el 31 de julio.

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Llega contenido exclusivo del Club América a ‘afizzionados’

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Llega contenido exclusivo del Club América a ‘afizzionados’
Foto @ClubAmerica

Ciudad de México.— Los aficionados de las Águilas del América podrán disfrutar del programa ‘Somos América’ a través de izzi, con el que tendrán acceso a contenidos exclusivos del “equipo más ganador”.

A través de un comunicado, la empresa izzi informó que el programa estará disponible en el canal ‘afizzionados’, se transmitirá de lunes a viernes y será conducido por Moi Muñoz, -cuatro veces campeón con Club América -, Gina Holguín y Leo Riaño.

Así, los aficionados podrán ver entrevistas exclusivas tanto de los integrantes del primer equipo varonil y femenil, como de las fuerzas básicas y; también conocerán todo lo que pasa en las instalaciones del club y en el centro de entrenamiento de Coapa.

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Incluso, de manera exclusiva antes y después de cada partido, los aficionados podrán vivir el ambiente y acceder a enlaces con la transmisión desde los hoteles de concentración y estadios.

“‘Somos América’ es el único programa con estancia permanente en los centros de entrenamiento de Coapa y da a los aficionados de las Águilas información de primera mano que no encontrarán en ningún otro canal”, señala el comunicado.

De esta forma,“afizzionados da así la bienvenida a los millones de seguidores del Club América y reitera su compromiso de ofrecer el mejor contenido deportivo”.

Por último, izzi adelantó que está preparando contenidos exclusivos para los seguidores de Chivas, Atlas y Tigres.

El Club América y las ‘Chivas’ del Guadalajara son los dos equipos más populares de nuestro país, de acuerdo a una encuesta de Mitofsky; detrás están el Cruz Azul, Pumas, Tigres, Monterrey y León.

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Alargan vida a empresas outsourcing ¿y los trabajadores?

José Vilchis Guerrero

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Alargan vida a empresas outsourcing ¿y los trabajadores?
Foto Cuartoscuro

Ciudad de México.— El gobierno federal concedió un mes más para que las empresas eliminen la subcontratación u outsourcing y puedan ajustarse a las nuevas disposiciones de la ley que regula sobre la materia a partir del 1 de septiembre.

“Yo estoy a favor de que se amplíe, aprovecho para decirlo porque está por vencerse el plazo, creo que es a finales de mes y pedían una ampliación. Estoy de acuerdo con eso porque estoy constatando que la mayoría de los empresarios está aceptando ajustarse a la nueva legislación, ellos están ayudando en esto”, dijo el Presidente López Obrador.

Durante su conferencia de prensa en Palacio Nacional, el mandatario reconoció que puede haber resistencia de algunos patrones, pero de cualquier forma van a contratar a los trabajadores con toda las prestaciones de ley.

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Ello, simple y sencillamente, porque se requiere de la mano de obra para completar los procesos productivos; sólo que hay quienes se acostumbraron a vivir en la informalidad e intentan continuar así.

El Presidente López Obrador indicó que ahora son otras las condiciones y se ha mejorado el ingreso de los trabajadores;

Presumió que tan sólo el salario mínimo ha tenido una recuperación de más del 50 por ciento desde que inició su gobierno luego de tres incrementos.

Expresó que era una vergüenza el deterioro del salario mínimo en México, que no se podía comparar con los de países como Guatemala, Honduras y el Salvador, donde los trabajadores tienen un salario mínimo mayor al que tienen en México.

Durante su conferencia de prensa matutina en el salón Tesorería de Palacio Nacional, consideró que la reforma será aprobada en el Congreso de la Unión.

“Los empresarios nos pidieron una prórroga de un mes porque les lleva tiempo que se ajusten a la nueva circunstancia, es muy probable que en el Congreso se resuelva el que se dé esta ampliación, nosotros lo vemos bien porque sí es para que se puedan preparar, ajustar para la nueva ley y que no haya la subcontratación”, concluyó.

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