Negocios
Patrones incrementarán aportaciones a pensiones del trabajador
Ciudad de México.— La forma en la que se va a obtener una pensión con la nueva ley será con un aumento en la aportación total de 6.5 al 15 por ciento.
Esta se va a elevar fundamentalmente por un incremento paulatino de la aportación de los patrones de 5.15 por ciento hasta 13.87 por ciento.
En un periodo de ocho años, los patrones van a incrementar en 2.7 veces lo que ellos aportan para el retiro de los trabajadores, explicó Arturo Herrera, secretario de Hacienda durante la presentación de la iniciativa de ley para un nuevo sistema de pensiones.
Se incrementa el monto total de las aportaciones, pero no será a costa de los trabajadores, quienes seguirán aportando la misma cantidad, dijo.
El gobierno hoy hace una aportación que va en dos partes. Hace una pequeña contribución del 2.5% directamente a las pensiones del 20% de los trabajadores de cuatro salarios mínimos, pero la idea es que hay que proteger a los trabajadores que ganan menos, el 80 por ciento de los trabajadores en México. Entonces, va a ir dirigido a los que menos tienen y a los que conforman la mayoría.
Pero, como pueden ver, la parte que incrementa mayormente es la parte de las aportaciones de los patrones. ¿En qué se va a traducir esto en concreto? Un trabajador que tiene hasta un salario mínimo recibe hoy, y si trabajó 25 años, el 68 por ciento de un salario mínimo, más el 34 por ciento de su ingreso viene por la pensión de adultos mayores.
Te puede interesar Aseguran que Reforma al sistema de pensiones aumentará el ingreso para un retiro justo
“La pensión de adultos mayores que se otorga a todos los adultos por arriba de 68 años, y que es permanente al tener ahora, a ser asegurada como un derecho constitucional, tiene un impacto muy importante en el retiro de los trabajadores, fundamentalmente en los de uno y dos salarios mínimos, representa el 34 por ciento y el 24 por ciento de sus salarios”, explicó Herrera, quien precisó que estos trabajadores reciben ahora. apenas un tercio de lo que estaban ganando al momento de retirarse.
Con la nueva propuesta de reforma esto va a incrementar. Para uno y dos salarios mínimos van a tener incluso un poquito más, considerando la Pensión de Bienestar para los Adultos Mayores de lo que estaban recibiendo ahora y para todos los demás van a incrementar de manera sostenible. Con esto van a tener una pensión que se acerca muchísimo a los salarios que tenían al momento de retiro y que les permite retirarse en condiciones dignas y justas, comentó.
Esto va a cambiar no nada más para los que llegan a los 25 años de haber estado cotizando, sino va a cambiar también para los que tienen únicamente 15 años de haber estado cotizando. Esto es reconocer la realidad del país, expresó.
Hoy la pensión se otorga a partir de los 60 años, se necesitan 25 años y el monto garantizado es el mismo, independientemente de cuál es el salario de las personas. A partir de esta reforma pasarán dos cosas: no se afectan los derechos de los trabajadores, por eso la edad mínima para recibir la pensión siguen siendo 60 años, pero se necesitan únicamente 15 años de cotización y el monto de la pensión será el monto ahorrado y de las semanas que hayan cotizado.
Al día de hoy con estatus vigente solamente el 34 por ciento de los trabajadores alcanza a tener una pensión garantizada; es decir, los trabajadores que alcanzan una pensión, tienen una pensión bajita que en algunos casos es el 30 por ciento de lo que estaban recibiendo y solamente un tercio de los trabajadores las recibe. Con la propuesta que estamos realizando, alrededor del 82 por ciento de la población va a tener acceso a una pensión garantizada, finalizó.
ebv