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Avanza T-MEC en EU; termina incertidumbre dice México Avanza T-MEC en EU; termina incertidumbre dice México

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Revisan obligaciones laborales frente al T-MEC

Sobre los tipos de sanciones y mecanismos de defensa, varían de acuerdo a los incumplimientos en salario mínimo, horas de trabajo, seguridad y salud, discriminación y violencia.

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Ciudad de México.- A pocos días de la entrada en vigor del T-MEC, se preparan empresarios, autoridades y trabajadores para revisar y difundir las obligaciones laborales.

A fin de evitar cualquier demanda, la comisión conjunta de las Secretarías de Trabajo, Economía, y representantes del sector privado han mantenido una actitud preventiva, dijo el subsecretario de la STPS, Alfredo Dominguez.

La STPS está elaborando las herramientas que permitan la autoevaluación y cumplimiento de las obligaciones que trae el T-MEC en cuanto a libertad sindical.

Entre los principios de libertad sindical, se restringe la injerencia patronal en la vida interna de los sindicatos. También la discriminación o represalia por filiación sindical o política del trabajador.

Sobre los tipos de sanciones y mecanismos de defensa, varían de acuerdo a los incumplimientos en salario mínimo, horas de trabajo, seguridad y salud, discriminación y violencia.

Todos trabajan para que México no aparezca en la lista de trabajo forzoso e infantil.

Advierten que si el Departamento del Trabajo de Estados Unidos vuelve a publicar un producto mexicano dentro de la lista de trabajo forzoso e infantil. Este procedería al embargo del producto e incluso de todo el sector al cual pertenece.

Por lo tanto insistieron en que es fundamental la capacitación y difusión de las obligaciones laborales.

Esto correspondiente a los equipos de recursos humanos, gerentes, trabajadores y sindicatos.

El objetivo principal es que realicen la autoevaluación y puedan identificar con anticipación las brechas de incumplimiento laboral.

Siete24.mx



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EE.UU. advierte de claras restricciones a la inversión en energía en México

Así lo advirtió Laura Sima, directora de la Oficina del Departamento de Energía en la Embajada de Estados Unidos.

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energía limpia

Ciudad de México.- México restringe la inversión privada en el sector energético, lo que pone en riesgo las metas de lucha contra la crisis climática al evitar que se instalen nuevas plantas renovables.

Así lo advirtió Laura Sima, directora de la Oficina del Departamento de Energía en la Embajada de EE.UU.

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Energías limpias.

“Aunque retrasar o negar permisos es algo normal en cualquier Gobierno, hay una historia y una dirección tan abrumadora de estos retrasos que está claro que (México) está restringiendo la participación y la inversión extranjeras en el sector energético”, comentó en un evento virtual organizado por la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).

Sima comentó que la negación y retrasos de permisos continúa por los reguladores energéticos mexicanos, por lo que se ha buscado el acercamiento con el gobierno mexicano.

Ante esta situación, destacó que se han organizado diversas reuniones entre el presidente Andrés Manuel López Obrador y 17 compañías energéticas de Estados Unidos para impulsar la inversión en plantas de renovables.

“Eso podría no solo afectar la capacidad del sector privado para operar libremente en el mercado, sino también socavar la capacidad de cumplir con los compromisos de cambio climático”, advirtió.

De acuerdo con las metas de política energética de México, en 2024 el 35 % de la energía eléctrica total generada en el país deberá ser por fuentes renovables, mientras que en 2021 generó sólo un 29,5 % de electricidad limpia.

Por su último, Sima subrayó que desde mayo del año pasado la Comisión Reguladora de Energía (CRE) ha cerrado terminales de almacenamiento y trasbordo de combustible estadounidenses sin que a la fecha puedan reanudar sus operaciones

En octubre de 2021, el presidente López Obrador promovió una reforma para limitar la participación extrajera en el sector de generación eléctrica y dar prioridad a las plantas hidroeléctricas de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), aunque finalmente fue rechazada en el congreso federal mexicano.

La polémica propuesta de López Obrador provocó inquietud en EE.UU., y la secretaria de Energía de ese país, Jennifer Granholm, expresó antes del rechazo legislativo sus “preocupaciones” por “los impactos negativos” de la polémica reforma eléctrica en México.

ARH

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México rompe récord en empleo formal

Tras dos meses de relativo estancamiento

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Ciudad de México.— La economía mexicana generó 60 mil 221 empleos formales en junio. Con lo que cerró la primera mitad de 2022 con la creación de 448 mil 560 plazas generadas, de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Según el IMSS, el total de empleos formales es de 21 millones 68 mil 708, de los cuales 86.9% son puestos permanentes.

Esta cantidad supera incluso a los 20.6 millones que tenía el país al inicio de la pandemia.

Durante el primer semestre del año, se generaron 448 mil 650 puestos laborales, de los que el 79.9% fueron formales.

Que no se te pase: Retrocede el empleo formal en mayo

Los sectores económicos con el mayor crecimiento porcentual anual en puestos de trabajo son el de transportes y comunicaciones con 12.6%. Además de construcción con 5.5 y comercio 5.3% respectivamente.

Por entidad federativa, destacan Tabasco, Baja California Sur y Quintana Roo con aumentos anuales por arriba del 13.5 por ciento.

El IMSS detalló que al cierre de junio 2022, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados alcanzó un monto de 480.1 pesos.

JAHA

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