Connect with us

Negocios

Uber pierde más de 8 mil MDD en 2019

Entre enero y diciembre, los accionistas de Uber perdieron 6.81 dólares por título

Siete24

Publicada

on

San Francisco.— La compañía de vehículos de alquiler con conductor Uber anunció este jueves pérdidas por valor de 8 mil 512 millones de dólares entre enero y diciembre de su año fiscal 2019, el mismo en el que empezó a cotizar en el mercado de valores y tras haber logrado unos beneficios de 987 millones en 2018.

La empresa con sede en San Francisco (California, EE.UU.) ingresó durante los pasados doce meses 14 mil 147 millones de dólares, por encima de los 11 mil 270 millones facturados en el ejercicio anterior, pero aun así los gastos superaron de largo la facturación.

Entre enero y diciembre, los accionistas de Uber perdieron 6.81 dólares por título.

Pese a las pérdidas, Uber sigue creciendo a buen ritmo y la plataforma alcanzó en septiembre los 111 millones de usuarios mensuales activos en todo el mundo, un 22 % más que en estas mismas fechas del año pasado.

Del dinero ingresado por la firma durante los pasados nueve meses, tres cuartas partes (el 74,25 %) provino de su negocio base, el transporte de personas en automóviles, mientras que la entrega de comida a través de Uber Eats supuso un 22 %, y los ingresos restantes correspondieron al resto de segmentos de la empresa, como el alquiler de coches, bicicletas y patinetes y la entrega de paquetes.

Más: Uber deja Colombia

Aunque el transporte de personas es el segmento más consolidado y por el que Uber es más conocido, la entrega de comida y de paquetes son las actividades en las que la empresa experimentó un mayor crecimiento, con una subida de la facturación interanual del 71 y del 74 %, respectivamente.

Por regiones, el grueso del dinero que factura Uber se genera en los mercados estadounidense y canadiense, con más de la mitad del total de ingresos de la compañía, seguidos por EMEA (Europa, Oriente Próximo y África), Latinoamérica, y la región Asia-Pacífico.

Uber, como su principal rival en EE.UU., Lyft, llevan perdiendo dinero de forma habitual desde que empezaron a operar, algo que justifican a la manera tradicional de las empresas emergentes: el objetivo de estos primeros años es crecer y conseguir cuota de mercado que, en el futuro, se pueda traducir en ganancias.

“2019 fue un año de transformación para Uber y me congratulo de nuestro progreso. Hemos correspondido de forma constante los compromisos adquiridos con nuestros accionistas”, indicó el consejero delegado de Uber, Dara Khosrowshahi.

Wall Street recibió esperanzada los resultados de Uber, cuyas acciones se revalorizaban un 8.33 % hasta los 37.09 dólares por título en las operaciones electrónicas posteriores al cierre de los parqués neoyorquinos. EFE

JAHA

JAHA



Dejanos un comentario:

Negocios

Gobierno Federal se olvida de los pequeños empresarios

Freya Mendoza

Publicada

on

Gobierno Federal se olvida de los pequeños empresarios

Ciudad de México.— El Presidente Andrés Manuel López Obrador se equivoca al no dimensionar de manera clara la magnitud del impacto económico por la pandemia del Covid-19 en las empresas y en su continuidad en la generación de empleos, señalo Gabriel Aguirre Marín, Presidente del Comité de Estrategia Pública de COPARMEX de la Ciudad de México.

En entrevista con Siete24 Noticias, Aguirre Marín, explicó que López Obrador cree que apoyar fiscalmente a las empresas es para ricos, cuando son las pequeñas y medianas empresas las que generan el 68% del empleo formal del país.

Por tanto, de no aplicarse medidas, se avizora una catástrofe en el sentido de la pérdida de empleos, y la permanencia de las empresa.

Te puede interesar AMLO rechazó dar un “respiro fiscal” a empresarios

Por ello, exhortó al Gobierno Federal y Local a evaluar de manera especifica las prioridades del país, ya que “este problema se está dimensionando en impactos económicos realmente brutales, por lo cual y en concordancia con la Coparmex Nacional, estamos pidiendo una reformulación del presupuesto público, donde se identifiquen las nuevas prioridades, porque el escenario económico cambió”.

En ese sentido, Gabriel Aguirre propuso que se genere una nueva ruta de esquemas fiscales y que el Gobierno Federal ofrezca el diferimiento, “no la condonación de impuestos” y que al menos haya un diálogo que les permita crear condiciones para salvar los empleos.

Esperan que el presidente López Obrador plantee de manera objetiva la nueva ruta, porque el impacto de otorgar apoyos en efectivo a los más pobres es necesario, pero se requiere de un plan más amplio y con mayor calado, donde se identifique que el eje principal de la economía nacional es la continuidad del empleo formal que generan las empresas.

Te puede interesar Empresarios urge a gobierno facilidades de pago de impuestos

La mayoría de las empresas no tienen respaldo económico y financiero que les permita sobrevivir sin ingresos 2 meses, alertó Aguirre Marín, en ese sentido las autoridades federales y locales deben emprender nuevas de acciones para que las empresas se puedan mantener ante el panorama que extienda los días de emergencia sanitaria

Sobre la Declaración de Emergencia Sanitaria expresó que “los decretos que emite el Gobierno deben tener amplísima certeza jurídica, pero hoy la mayoría de las empresas siguen identificando el decreto con inconsistencias que dejan en la ambigüedad jurídica a las empresas y a los sectores productivos. En COPARMEX CDMX estimulan el diálogo entre trabajadores y empleadores, en un sentido claro de visión de futuro, con planteamientos que permitan mantener la productividad y los empleos.

“Sabemos que el sector empresarial debe ser solidario, pero también exigimos solidaridad al Gobierno Federal y local, que se solidaricen con las empresas, en el diferimiento de impuestos, como en el caso del Gobierno de la CDMX, que pueda condonar o diferir el Impuesto sobre Nómina, que también representa una carga para las empresas”. puntualizó.

Siete24.mx

ebv

Seguir leyendo

Negocios

Abogados aclaran dudas de la suspensión laboral durante contingencia

Freya Mendoza

Publicada

on

Abogados aclaran dudas de la suspensión laboral durante contingencia

Ciudad de México.— Abogados en materia laboral explicaron que la declaratoria de “Emergencia” publicada en el Diario Oficial de la Federación no es la declaratoria de “contingencia” sanitaria prevista en la Ley Federal del Trabajo que estipula la suspensión temporal de la relación laboral.

Explicó René Mireles, abogado laboral, que la Declaración de Emergencia Sanitaria por causa de fuerza mayor, no era lo que esperaban los empleadores del país, pues esta declaración, con los términos del Gobierno Federal, si bien proteger a la clase trabajadora, perjudica al sector productivo, lo que genera un grave riesgo para las empresas.

Te puede interesar ¿Tienes dudas sobre la suspensión en tu trabajo?

Lo que se ordenó mediante decreto, es una Declaratoria de Emergencia Sanitaria por causa de fuerza mayor, prevista en la sección 1 del art 427 del LFT, la cual establece que suspender las relaciones de trabajo, cuando exista fuerza mayor o caso fortuito o imputable al patrono (…) se suspende la obligación de prestar el servicio y también de pagar el salario, por lo que deberá pagarse indemnización al trabajador.

Explicó que en este caso, cuando se trate de causas de fuerza mayor, el patrón deberá dar aviso al tribunal o junta de conciliación, para que apruebe o desapruebe (la suspensión) y la consecuencia de la aprobación estará en art 430 de la LFT, lo cual una vez sancionado o autorizado por parte de la autoridad laboral, se fijara la indemnización que se pagara a los trabajadores, la cual será de salario integro.

Además, se sancionará a las empresas que paguen salario mínimo durante este período que termina el 30 de Abril, lo que amenaza en gran medida a las pequeñas y mediana empresas, aseveró René Mireles.

Siete24.mx

ebv

Seguir leyendo

Te Recomendamos