Negocios
Empresas por el bienestar mejoran salarios de sus trabajadores
100 empresas impulsan una iniciativa
Ciudad de México.— Representantes de 100 empresas mexicanas presentaron una revolucionaria iniciativa para que el el salario mínimo de sus trabajadores ascienda a 6 mil 500 pesos para contribuir en la construcción de un “México de clase media”.
En conferencia de medios, Arturo Zapata Gizar, director general de la CorporaciónZapata; Horacio Castillo, presidente ejecutivo de Tajín; Armando Santacruz, director general de Grupo Pochteca y Alfredo Gómez Alcalá de Citibanamex, explicaron que esta iniciativa la impulsan desde hace 5 años.
“Partiendo de la base de que en un hogar promedio trabajan 1.7 personas, los 6,500 pesos mensuales nos colocan justo por encima del umbral de ingresos bajos del CONEVAL”, dijeron.
Los representantes de las 100 empresas puntualizaron que no es obligatoria la participación de las empresas, sin embargo, el impacto sería positivo y se reflejaría en el crecimiento del país.
“El impacto a corto y largo plaza será positivo, en el consumo y en los ingresos disponibles para las familias mexicanas. Empezará a ser un círculo virtuoso y por ello estamos haciendo el sacrificio para empujar aún más fuerte a la economía del país”.
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Destacaron que el 48% de los trabajos formales ofrecen menos de 6 mil 500 pesos mensuales, pero las 100 empresas por el bienestar que conforman este primer grupo comenzarán a pagar a sus empleados esa cantidad a partir del 1 de diciembre.
Aunque existe incertidumbre en este primer año de gobierno, señalaron que el entorno es más favorable y receptivo, puesto que según la evidencia internacional en este momento se pueden implementar estas iniciativas para que no afecte en la inflación.
“Estas 100 empresas nos comprometemos a que no tenga impacto negativo en el incremento de precios, por lo tanto no tiene efecto inflacionario (…) el objetivo es aumentar el atractivo del empleo formal”.
Las empresas que se sumen a la iniciativa deben respetar las condiciones de ley “aunque el outsourcing se ha satanizado, debemos rescatar sus dinámicas de reclutamiento y capacitación”.
www.empresasporelbienestar.org es la página donde las empresas pueden ingresar y participar en la iniciativa.
Con información de Freya Mendoza
ebv