Estiman la creación de 110 mil empleos pese a falta de talento

Ciudad de México.— Para el segundo trimestre del 2023, es decir de abril a junio, ManpowerGroup estima que se crearán cerca de 110 empleos en el país.

La cifra es alta, pese a que la escasez de talento es la más alta registrada en los últimos 17 años.

Los empleadores en México contemplan un 29% de incremento en sus contrataciones de personal.

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Esto es 1% más respecto al trimestre anterior, ya que la contratación y la retención de talento son una prioridad.

Los sectores del Transporte, Logística y Automotriz, son los que presentan mejores expectativas de contratación de personal formal. En cuanto a la escasez de talento en México, ya por más de tres lustros, son elevados. El 69% de más de mil empresarios encuestados a nivel nacional, afirma tener dificultades para cubrir sus vacantes.

Pero esta falta de talento es a nivel global. Casi 4 de cada 5 empleadores en el mundo, reportan dificultades para encontrar el talento que necesitan en este 2023, dijo Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup LATAM.

La escala de necesidades, que en 2010 era de 31% de talento, en 2021 ya era del 69%: aumentó al 75% en 2022 para llegar a 77% a nivel global en este 2023.

En México, esta demanda de talento es del 69%, contra 80% que tiene Brasil y 78%, Argentina.

JAHA