Ruptura en IP por acuerdo con gobierno sobre outsourcing

Ciudad de México.— La Canacintra, el Consejo Nacional Agropecuario y la Coparmex rechazaron el acuerdo que prohíbe libertad de contratación laboral; al considerar que se afectará a pymes y relegará el outsourcing sólo a servicios especializados.

En ese sentido, advirtieron que la iniciativa del presidente López Obrador para prohibir el outsourcing atenta en contra de la creación y preservación de empleos formales.

A través de un comunicado conjunto, la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) acusaron que la iniciativa para prohibir el outsourcing dañaría seriamente a la competitividad del país y llevaría al cierre de miles de micro, pequeñas y medianas empresas.

Este miércoles se firmó un acuerdo entre el gobierno federal y los sectores empresarial y obrero respecto a la subcontratación.

Ante ello, Canacintra, Coparmex y CNA decidieron no sumarse a la iniciativa, dado que preserva la idea de prohibir de manera sustancial la actividad de la subcontratación, dejándola relegada sólo a la subcontratación especializada.

Además rechazaron que se pretenda estigmatizar a los empresarios como los artífices del no cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.

La responsabilidad sustancial por las actividades irregulares que han sucedido en el pasado, aseguraron, recae en la falta de supervisión adecuada de las autoridades como el Sistema de Administración Tributaria (SAT), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Infonavit y el IMSS en sus actividades de fiscalización.

“Queremos dejar en claro que estamos a favor de las prácticas legales que favorecen la creación de empleos y promueven a inversionistas con dimensión social”, señalaron.

Sin embargo, reiteraron su disposición de mantener el diálogo abierto y franco en el ámbito del Poder Ejecutivo federal y, en su momento, con cada una de las Cámaras del Congreso de la Unión para lograr una ley que priorice nuestra posición en esta materia: “Regulación sí, Prohibición no”.

Puntualizaron que el diálogo debe darse bajo las premisas de que la subcontratación, al ser una actividad lícita y conveniente, debe respetar las libertades de trabajadores y empresas para celebrar los contratos sin restricciones y como mejor convenga a sus intereses.

LEE El outsourcing es necesario especialmente en esta época

ebv