México

Proponen que el aguinaldo sea de 30 días

No se ha modificado esta prestación desde 1975

Publicada

on

Ciudad de México.— En el Senado, la bancada del Partido Verde, propuso duplicar de 15 a 30 días el monto del aguinaldo que reciben los trabajadores anualmente.

Gabriela Benabides, Alejandra Soto y María Gaitán propusieron modificar el monto de esta prestación que no se ha modificado desde 1975.

El proyecto destaca que en México se trabaja en promedio 2 mil 137 horas anuales, cerca del doble que en la mayoría de países de la OCDE.

Dicha cifra posiciona al país como uno de los más más horas trabajan en el mundo.

Que no se te pase: Desempleo descendió a 3% en último trimestre de 2022

El aguinaldo sirve como mecanismo financiero para enfrentar gastos mayores que se presentan entre diciembre y enero.

Muchas familias así logran encarar la inflación de años entrantes y complementa el gasto corriente que tienen.

En países como Colombia, Ecuador, Bolivia, Costa Rica, Perú, Argentina, Guatemala y China esta prestación es de por lo menos 30 días o la doceava parte del total remunerado en el año.

Con este fin, las senadoras del Partido Verde proponen reformar el párrafo primero del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, en Materia de Aguinaldo Digno.

¿Qué cambiaría en la Ley de Aguinaldo?

La iniciativa propone modificar el párrafo primero del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue:

“Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a treinta días de salario, por lo menos”.

La reforma busca beneficiar al sector productivo y permitir la fluidez de la economía nacional para fomentar el consumo en las fechas cuando se ejecuta esta prestación.

El dictamen señala que también contribuirá a la política financiera para hacer frente a las desigualdades salariales “que desde inicios del año en curso se han aplicado al incremento salarial del 20% por parte del Ejecutivo Federal”.

JAHA

Te Recomendamos

Salir de la versión móvil