Plan de AMLO se quedó corto: IP

México.- El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) afirmó que la respuesta del presidente Andrés Manuel López Obrador “desafortunadamente fue incompleta ante la gran dimensión de la crisis que enfrentamos”.

Explicaron que desde el 18 de marzo, el CCE envió al Presidente una propuesta para preservar el empleo formal e informal de 36 millones de mexicanos mediante acciones inmediatas para apoyar la sobrevivencia de las pequeñas y medianas empresas, sin embargo aún no han sido tomadas en cuenta.

Reconocieron los avances en los programas sociales del Gobierno de México y dan la bienvenida a algunas de las medidas, como el compromiso a aumentar la inversión pública para generar empleos, la ampliación del programa de créditos de la banca de desarrollo y de las instituciones de vivienda, y su instrucción al SAT para apresurar las devoluciones pendientes de IVA a las empresas.

Reiteraron que no están pidiendo reducción de impuestos, ni privilegios, ni concesiones. “Siempre hemos puesto a los trabajadores, sus familias y al país como nuestra prioridad”. Nuestro objetivo es proteger el empleo, los salarios y los ingresos de las familias; sentar las bases para una recuperación inmediata; evitar que la crisis de liquidez se convierta en una crisis de solvencia; y contar con recursos para continuar los programas sociales.

El Presidente de la Confederación de Cámaras de Industriales, Francisco Cervantes expresó que el informe del Presidente López Obrador, no es lo que los empleadores esperaban, lo que necesitan. Las consecuencias pueden ser graves, dijo: “que cada quien haga su parte”, ¿qué es y cómo haremos nuestra “parte”? Lo haremos desde ya. Cada quien su responsabilidad, dijo el presidente de la CONCAMIN, en su cuenta de Twitter.

En la búsqueda de soluciones para los empleadores y empleados del país, y en concordancia con la solicitud del CCE para suscribir un acuerdo nacional, también los empresarios de la COPARMEX, insistieron en esta medida, donde empresarios, trabajadores y el Gobierno Federal implementen en conjunto las medidas necesarias para la reactivación económica.

Explicaron desde la Confederación Patronal que dado que la reactivación tardará mucho más de treinta días, propusieron un “acuerdo solidario entre trabajadores, gobierno y patrones”, para que en las empresas que no puedan reiniciar actividades, se establezca un salario solidario, que puede ser igual o menor al salario habitual de cada empleado, con una contribución para solventarlo de los tres actores involucrados.

Es decir, el empleador, el trabajador y el Gobierno Federal, todos aportando algo, con el fin primario de evitar despidos y cierres definitivos de empresas, ante la incapacidad real de pagar la nómina por la falta de ingresos.

Entre las estrategias para cuidar a las empresas del País, pueden: acelerar la devolución del Impuesto al Valor Agregado (IVA) realizándolo en no más de 20 días; otorgar plazo ampliado para que se realicen las declaraciones anuales y los llamados “pagos provisionales” del Impuesto Sobre la Renta (ISR). Así como en las cotizaciones sociales, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), ajustándolos a la realidad económica. En el caso del ISR, no tomar en cuenta el coeficiente de utilidad de 2019 (que no será representativo para 2020) y en el caso de las cuotas del IMSS, revisar lo que se paga por “riesgos de trabajo”, si el trabajador no está por ahora laborando, detallaron los miembros de la Coparmex.

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emc