Revelan que Disney recorta beneficios de maternidad y paternidad a trabajadores

Ciudad de México.— La empresa de streaming Hulu, perteneciente a Disney, recortó los beneficios de paternidad y maternidad a sus trabajadores, menos de tres meses después de que la compañía anunciara que pagará viajes de sus trabajadoras que quieran someterse a un aborto.

Aciprensa hizo referencia a un artículo publicado en Wall Street Journal (WSJ), titulado “Las empresas están recortando las licencias de maternidad y paternidad”.

Detalló que a partir de una investigación de la Sociedad para la Administración de Recursos Humanos (SHRM), realizada con tres mil empleadores, el Wall Street Journal indica que la licencia de paternidad pagada cayó del 44% al 27% entre 2020 y 2022.

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Devon Richey, un trabajador de Hulu en Texas, dijo al WSJ que la licencia de paternidad ha estado en su mente y la de su esposa mientras piensan tener un hijo, considerando que la empresa de Disney redujo la licencia de paternidad remunerada de 20 a 8 semanas.

Con esto, lamentó, ahora deben considerar el cuidado de los hijos a tiempo completo. “Si mi trabajo está recortando mi licencia por paternidad, ¿cómo voy a mantener a un hijo si no me pagan más?”, cuestionó Richey.

Aciprensa recordó tras el fallo de la Corte Suprema que anuló el supuesto “derecho” al aborto legal en Estados Unidos, Disney envió un mensaje interno a todos sus trabajadores y se comprometió a pagarles los gastos de viaje si desean abortar.

Información Aciprensa

ebv