Negocios
Burnout causa 30% de las renuncias en México
La pandemia empeoró el ánimo de trabajadores
Ciudad de México.— El síndrome del trabajador quemado o burnout, provoca el 30% del total de renuncias en México, de acuerdo con un estudio de OCC Mundial.
Según el análisis que lleva por nombre Adaptabilidad laboral post-pandemia en México el 24% de los empleados han padecido frustración en su entorno laboral.
El estudio detalla que otra de las principales causas de renuncia es la búsqueda de un equilibrio entre la vida laboral y personal.
De acuerdo con las cifras ofrecidas por OCC Mundial, esta representa el 33% de las renuncias. Mientras que la intención de una intención a obtener mejores sueldos y prestaciones equivales al 59%.
La búsqueda de un crecimiento profesional representa el 55% de las renuncias, mientras nuevas motivaciones el 43%.
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Según el estudio dos de cada 10 trabajadores opinan que empeoró su estado de ánimo a partir de la pandemia de Covid-19. Mientras que sólo el 18% cree que su ánimo es mejor.
El 8% se siente frustrado y el 6% maneja un estado de estrés constante.
Finalmente, el estudio detalla que el 60% delos trabajadores están en búsqueda de nuevas motivaciones para mejorar su ánimo.
JAHA