Todo negocio que se precie de querer crecer sostenidamente en el tiempo, debe prestar especial atención a una parte del mismo: su administración de nómina. Aunque en México, de forma ilegal (según la nueva legislación) se sigue optando por la subcontratación. Contar con la prestación de servicios de nómina especializados puede ser una de las soluciones que mayor impacto tenga sobre las empresas.

Y es que, lógicamente, la administración de nómina conlleva gastos, tanto de recurso humano como en términos financieros. A menudo tales gastos no están bien sustentados con la realidad, pero tampoco están optimizados para un máximo aprovechamiento y gestión de las finanzas de una compañía. 

En parte, estos gastos ocurren por no contar con un personal especializado que pueda asesorar y administrar esta parte del negocio. Y, por supuesto, por tener que disponer de tiempo y esfuerzo del capital humano propio para llevar esa parte de las riendas del negocio.

En ese sentido, servicios de administración de nómina como NOMI + pudiera ser todo lo que haga falta para llevar el negocio a un nuevo nivel.

Los riesgos a los que se exponen los negocios

Es importante conocer cuáles son las consecuencias de una mala administración o de gestión de la nómina para detectar las oportunidades y las decisiones esenciales por tomar.

Y es que, actualmente, muchas empresas todavía subcontratan los servicios de administración de nómina, siendo una forma fraudulenta de proceder y que muchas veces tiene consecuencias nefastas, con multas y auditorías.

Pero, al mismo tiempo, no contar con una administración de nómina seria y profesional está relacionado con riesgos como:

• Multas por impagos, recargos por pagos fuera de plazo, entre otros similares, y no solo en lo relativo a los salarios y bonificaciones laborales, sino también a la Seguridad Social, al Seguro Médico, entre otros.
• Insatisfacción laboral. No hace falta detallar mucho este aspecto, ya que es posible que la gestión inadecuada de la nómina se relacione con problemas con los trabajadores de la empresa. Esto, por impago, por retrasos, por pagos erróneos o por omisiones.
• Estar en riesgo de procesos de auditoría cada vez más intensos. Los entes reguladores conocen la realidad de las empresas, y correr un riesgo de multa o de cierre no tiene ningún sentido.

¿Por qué soluciones como NOMI + pueden ser de utilidad para todo tipo de negocios?

NOMI + es un servicio de administracion de nomina que se apoya en las últimas tecnologías, en la innovación, en la gestión eficiente y sobre todo en la cualificación profesional de un personal de excelencia, para brindar un servicio personalizado a todas las empresas que quieren manejar su nómina de una mejor manera:

• Legal: mantiene la nómina al corriente con todas las obligaciones legales que determinan tanto el SAT como la LFT.
• Satisfacción: gracias al estudio de viabilidad y a la optimización de la nómina, es posible ofrecer mejores prestaciones a los empleados, garantizando su satisfacción laboral.
• Diagnóstico gratuito: gratuito y sin compromiso es su Diagnóstico de Nómina Empresarial, donde pueden detectar el estado actual de la nómina, las oportunidades de mejora, los riesgos que se corren con la administración actual. Y, por supuesto, pueden realizar un plan de mejora para llevar las finanzas y la legalidad de una empresa por el mejor rumbo posible.
• Empresa regulada: NOMI + es mucho más que un servicio altamente tecnológico y eficiente para la gestión de nóminas en México. Es una empresa con más de 20 años de experiencia, con miles de clientes satisfechos, registrados como agencia de colocación ante la STPS. Contando con certificación de Prevención de Lavado de Dinero, entre otras tantas regulaciones y certificaciones. 

Por tanto, se está ante una empresa que apuesta por la legalidad y el profesionalismo para obtener los mismos resultados en sus clientes.

• Asesoría personalizada: cada empresa cliente cuenta con un asesor especialista que atenderá exclusivamente el día a día de su negocio. Eso, desde luego, brinda tranquilidad.

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