CDMX.- En México, cumplir 50 años puede ser más que un hito de madurez y experiencia; para muchos, es una condena laboral. En un mercado que prioriza la juventud sobre la trayectoria, la discriminación por edad se convierte en una barrera que millones de trabajadores enfrentan en silencio, sin oportunidades de empleo digno ni reconocimiento a su valiosa experiencia. 

Un informe de la Fundación ManpowerGroup evidencia la gravedad del problema: ocho de cada diez candidatos mayores de 50 años son rechazados al buscar empleo.  

Para ellos, el tiempo no es un aliado, sino un factor de exclusión que comienza a los 40 y se acentúa en los siguientes años. 

Las empresas suelen justificar el rechazo señalando que los adultos mayores carecen de habilidades tecnológicas, como el manejo de inteligencia artificial, redes sociales o aplicaciones.  

Sin embargo, estas percepciones suelen basarse en mitos más que en realidades.  

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La falta de formación continua y la discriminación estructural agravan el problema, impidiendo que muchos trabajadores mantengan sus competencias actualizadas. 

Por su parte, Héctor Márquez Pitol, director de AMITAI, señala que el 43% de los candidatos mayores asegura haber sido descartado por estar “sobrecalificado”.  

En otros casos, las empresas rechazan sus aplicaciones bajo el argumento de que sus expectativas salariales son excesivas. 

Esta realidad refleja un problema sistémico: no es la falta de talento, sino la preferencia por la juventud lo que excluye a los mayores.  

En sectores como comercio, manufactura y tecnología, los trabajos suponen que la edad es sinónimo de rigidez, incapacidad de adaptación y menor productividad. 

El costo humano de la exclusión laboral. 

Más allá de las cifras, las consecuencias de la “muerte laboral” son devastadoras. El 73% de los trabajadores mayores reporta haber sido ignorado para ascensos debido a su edad. Para muchos, esto implica aceptar empleos informales o mal remunerados, lo que contribuye a la pobreza en la vejez. 

Además, la exclusión laboral tiene un impacto profundo en la salud mental. Sentimientos de ansiedad, depresión y baja autoestima son comunes entre quienes ven sus años de esfuerzo desvalorizados por prejuicios injustos. 

La discriminación por edad no solo es injusta, también es una pérdida para las empresas y la sociedad. Los trabajadores mayores traen consigo experiencia, compromiso y una perspectiva que puede enriquecer cualquier organización. 

Combatir esta problemática exige un cambio cultural y estructural.  

La capacitación continua, la eliminación de prejuicios en los procesos de reclutamiento y políticas laborales inclusivas son esenciales para garantizar que la edad no sea una sentencia de invisibilidad. 

ARH

Ciudad de México.- Un método de fraude cibernético ha comenzado a causar alarma en la CDMX: el “QRishing” , una práctica que manipula códigos QR para robar información personal y extorsionar a las víctimas.  

Esta modalidad ha sido detectada principalmente en bares y restaurantes de alta plusvalía en colonias como Roma, Condesa y Polanco, aprovechando la digitalización de menús implementada durante la pandemia de COVID-19. 

¿Cómo opera? 

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Los delincuentes sustituyen los códigos QR originales de los establecimientos con etiquetas fraudulentas que redirigen a sitios maliciosos.  

Según Humberto Morgan, vicepresidente del Observatorio de Seguridad Ciudadana, al escanear el código falso, las víctimas son llevadas a una página que roba datos sensibles o compromete sus cuentas de redes sociales y WhatsApp. 

Así mismo, en algunos casos, los estafadores simulan tener secuestrada a la víctima y exigen dinero a sus familiares mediante extorsión. 

Además, Morgan aconsejó solicitar cartas físicas del menú o verificar que la página abierta tras escanear el código pertenezca al establecimiento. Si se detecta un código QR alterado, debe retirarse y notificarse al personal del lugar para prevenir más casos. 

Aumento de extorsiones en México. 

El Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública reportó que entre 2020 y 2024 se registraron 46,896 casos de extorsión en el país. La Ciudad de México registró 2,143 casos en ese período, siendo 2021 el año más crítico. 

ARH

Ciudad de México.- La Secretaría de Educación Pública (SEP), deberá crear protocolos para vigilar y combatir el abuso sexual en escuelas. La Asociación civil Educación con Rumbo, que dirige Paulina Amozurrutia, informó que el Poder Judicial de la Federación admitió un amparo y un juez le concedió una suspensión provisional que obliga a la SEP a establecer medidas de protección en favor de niños y adolescentes.

La acción jurídica presentada contra la Secretaría de Educación Pública (SEP) y otras autoridades exige la implementación de medidas para prevenir, identificar y sancionar estos delitos.

El amparo otorgó una suspensión que obliga a la Presidencia de la República, la SEP y la Fiscalía General de la República a tomar acciones inmediatas. Estas medidas protegen a niños y niñas, asegurando que el entorno escolar sea seguro y libre de violencia sexual. La organización destaca la falta de protocolos claros en las aulas, lo que facilita ocurran estos delitos.

El abogado constitucionalista Miguel Ángel Ortiz señaló que el abuso sexual en escuelas es un crimen lacerante, esta acción visibiliza el abuso sexual creciente en escuelas mexicanas, en un país que ocupa los primeros lugares a nivel internacional en violencia sexual infantil y pornografía infantil.

“El abuso sexual en escuelas es un delito lacerante por vulnerar a niños entre 3 y 17 años y por tratarse de un delito cometido con todas las agravantes que está creciendo en México y que exige que las autoridades lo reconozcan para posteriormente prevenirlo, combatirlo, sancionarlo con las penas máximas y erradicarlo”.

La falta de respuestas contundentes por parte de las autoridades empeora la situación.

El estudio “Es un Secreto: La explotación sexual infantil en escuelas” de la Oficina de Defensoría de los Derechos de la Infancia A.C., actualizado en 2024, documenta casos donde menores fueron víctimas de abuso en las instalaciones escolares. Se menciona el uso de cámaras para explotar a los niños y la participación de personal educativo en redes de explotación sexual infantil.

El abogado puntualizó que esperan que el amparo y la resolución del Poder Judicial de la Federación sea acatada sin reservas por las autoridades. Y añadió que dicha problemática fue identificada y reconocida por la OCDE, Unicef , el Senado de la República , el IMSS y las propias autoridades, por lo cual, “es un tema que no admite posturas ideológicas, cálculos políticos ni impugnaciones”.

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Llaman a tomar acciones en contra del abuso sexual en escuelas

Educar a las nuevas generaciones en un entorno seguro es una responsabilidad compartida. Educación con Rumbo insta a las autoridades, padres de familia y personal educativo a trabajar juntos. La organización insiste en la necesidad de reconocer la gravedad del problema para erradicarlo, aplicando penas severas a los responsables y fomentando una cultura de prevención y denuncia.

Este amparo representa un paso significativo hacia la protección de la infancia en México. Marca un precedente importante en la lucha contra el abuso sexual en el ámbito escolar. Educación con Rumbo seguirá impulsando acciones legales y sociales para asegurar un futuro libre de violencia para los niños.

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Ciudad de México.- David Kershenobich, secretario de Salud federal, aseguró que no hay motivos para emitir una alerta nacional por el metapneumovirus humano (hMPV) tras el registro de una muerte en Puebla.

Durante la conferencia matutina de Palacio Nacional, el funcionario destacó que este virus es habitual en la temporada invernal y suele causar síntomas similares a los de la gripe.

“Este virus se presenta en esta época del año y no requiere de una alerta. El Sistema de Vigilancia está activo y se monitorean los casos”, comentó Kershenobich Stalnikowitz.

Aunque se registró un caso en Puebla, el secretario subrayó que no existe una razón para alarmar a la población, ya que los casos son aislados.

El metapneumovirus humano puede provocar síntomas como tos, secreción nasal y dificultad para respirar, aunque en la mayoría de los casos las personas se recuperan sin complicaciones. No obstante, algunas infecciones pueden ser graves y requerir hospitalización.

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Las autoridades de Puebla investigan el caso de un hombre de 53 años que falleció tras ingresar al Hospital General de Cholula, aunque los resultados oficiales aún están pendientes.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) señaló que el hMPV es un virus estacional y no representa una amenaza para la salud global.

El funcionario reiteró que no existen tratamientos específicos ni vacuna para esta enfermedad, por lo que se recomienda seguir las precauciones habituales como mantener una buena alimentación y evitar el contacto con personas con síntomas gripales.

ARH