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Desciende ocupación laboral en septiembre

Impulsada por una caída en el empleo informal

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Ciudad de México.— La ocupación laboral en México descendió en septiembre, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Esto, debido a que el empleo informal cayó más que la creación de plazas laborales en el mercado formal.

La población ocupada en el país, tanto formal como informal, cayó en 92 mil 371 personas en septiembre con respecto a agosto.

Más para leer: Crecimiento del PIB en 2023 podría llegar a 3.5%

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en septiembre se perdieron 609 mil 808 empleos, de los cuales fueron 467 mil 819 plazas de hombres y 141 mil 989 de mujeres.

El mercado informal registró nuevamente un descenso, pues en agosto pasado se perdieron 425 mil 62 plazas laborales, de las cuales en las mujeres se destruyeron 372 mil 835 y en hombres, 52 mil 227.

La caída en la ocupación en el sector informal no pudo ser compensada por el mercado laboral formal.

Por su parte, la ocupación en el mercado formal aumentó en 517 mil 437 personas en septiembre frente al mes previo, de los cuales 260 mil 45 fueron ocupados por hombres y 248 mil 392 mujeres.

JAHA



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Trabajadores deben pasar más tiempo en familia: Carlos Bremer

Ayudará a recomponer el tejido social, explicó

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Ciudad de México.— El empresario Carlos Bremer, presidente del Grupo Value, afirmó que sería positivo que los trabajadores tengan más tiempo para estar con sus familias.

Lo anterior, al ser cuestionado sobre la iniciativa de reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales.

Al ser cuestionado sobre el tema, Bremer afirmó que está propuesta ayudaría a regenerar el tejido social.

Aseguró que los trabajadores podrán dedicar más tiempo a los valores de la familia y las empresas seguir siendo competitivas. Esto, pues, afirmó, que se reducen pocas horas a la jornada laboral semanal.

Se pueden lograr los mismos objetivos, la misma capacidad de trabajo, y dedicarle más tiempo a los valores y a la familia, externó.

Bremer, reconocido por su participación en el programa Shark Tank, dijo no entender a los empresarios que se oponen a la iniciativa.

“No sé cuál sea el problema, verdad, qué les cause el problema, pero darle tantito más de tiempo a la gente para que esté con su familia es muy bueno”, resaltó.

Más para leer: La Caminata Familiar de los Trabajadores cerrará el 2023 

Actualmente, la iniciativa para reducir la jornada laboral es discutida en San Lázaro, pero no ha podido ser votada en el Pleno para su aprobación.

El sector empresarial se ha mostrado en contra al argumentar que se reducirá la productividad y aumentará el pago de horas extra.

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El salario mínimo incrementará 20 por ciento en 2024

Será de 249 pesos diarios

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Ciudad de México.— El presidente Andrés Manuel López Obrador detalló que el salario mínimo aumentará un 20 por ciento a partir del próximo 1 de enero de 2024.

Durante su conferencia de este viernes, el mandatario afirmó que la retribución mínima pasará a partir del primer minuto de 2024 a 249 pesos diarios.

Por su parte, el salario mínimo en la frontera norte será de 375 pesos diarios.

El mandatario festejó que durante su administración, el salario se duplicó en términos reales, lo que calificó como un hecho histórico.

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“Cuando llegamos el salario mínimo era de 88 pesos diarios, dos mil 687 pesos mensuales. A partir de del 1 de enero el salario mínimo va a ser de 249 pesos diarios, 7 mil 508 pesos mensuales”, puntualizó.

Mientras que en la frontera norte en 2018 el salario era de 88 pesos y llegará en enero a 375. “Es decir de dos mil 687 pesos mensuales a 11 mil 403 pesos mensuales”.

El mandatario mexicano indicó que dichos aumentos no ocurrían desde hace 50 años cuando menos, “por eso digo que es histórico”.

López Obrador afirmó que es una gran manera de conmemorar el quinto aniversario del inicio de su gobierno.

López Obrador indicó que este acuerdo sobre el aumento al salario mínimo, el último de su Gobierno, se logró de nueva cuenta por consenso entre los sectores obrero, patronal y gubernamental.

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