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México

Ante tercera ola de Covid, ¿estás listo para el Home Office?

El Articulo 330-B, se debe elaborar un contrato que especifique las condiciones laborales, el salario, el servicio que prestará el trabajador

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Ciudad de México.- “Al inicio de la pandemia, pensé que trabajar en casa sería mas agradable, pero con el paso del tiempo, me di cuenta que los gastos se incrementaron y mi ansiedad aumentó”, trabajador de una empresa de informática.

El teletrabajo es una modalidad para ejercer el derecho a laborar. Sin embargo, el empleado se veía perjudicado, debido a que no solo costeaba los gastos que implica realizar estas actividades en su domicilio, sino que, los horarios sobrepasaban lo permitido por la ley y lo especificado en el contrato con la empresa.

Por lo anterior, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, tomó cartas en el asunto y se reformaron los incisos A, B, C, E y F del Artículo 330 de la Ley Federal del Trabajo, con el fin de regular los horarios, costos, salarios y recursos destinados a esta modalidad de empleo.

Consecuencias negativas del trabajo en casa

Un estudio dirigido por la Coordinación de Psicología Organizacional de la Facultad de Psicología, señala que las principales afectaciones en la población que trabaja mediante Home Office son: desgaste ocupacional, trastornos de ansiedad e incremento en la depresión.

El teletrabajo o Home Office se define como:

Una forma de organización laboral subordinada que consiste en el desempeño de actividades remuneradas en lugares distintos al establecimiento del patrón, utilizando las tecnologías de la información y comunicación, para el contacto entre trabajador y contratista.

Según lo escrito en el Articulo 330-B, se debe elaborar un contrato que especifique las condiciones laborales, el salario, el servicio que prestará el trabajador. Así como el horario de la jornada laboral y los mecanismos de comunicación con el patrón.

Además, se deberán de facilitar los mecanismos de comunicación, como son el correo electrónico, teléfono de contacto, entre otros.

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“Queda prohibida la subcontratación de personal, entendiéndose esta cuando una persona física o moral proporciona o pone a disposición trabajadores propios en beneficio de otra”

Articulo 12 de la Ley Federal del Trabajo

Obligaciones de las empresas

Para la realización del teletrabajo, la empresa está obligada a proporcionar los equipos necesarios para desempeñar la actividad objetivo. También deberá de asumir los costos derivados del trabajo, como son el pago de servicios de telecomunicación y una parte proporcional del servicio de electricidad.

Por otro lado, la empresa está obligada a respetar el derecho de desconexión del trabajador, cuando este finalice la jornada, de lo contrario podría ser acreedor a una multa. También debe capacitar a los empleados para el uso adecuado de los equipos otorgados.

Resultados de las Reformas

La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, informó que 830 mil trabajadores salieron del esquema de subcontratación y han obtenido el reconocimiento de sus empleadores.

Además, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), reportó que el salario base de cotización aumentó 11 por ciento en 2021.

Luisas María Alcalde, Secretaria del Trabajo

De igual manera, con cifras de la dependencia, el reparto de utilidades promedio en este año fue 2.8 por ciento de las ganancias de las empresas, lo que significó el reparto de 56 mil millones de pesos. Sin embargo, se prevé que para 2022 esta cantidad se eleve hasta 157 mil 50 millones de pesos, es decir, el 7.7 por ciento de las ganancias.

Finalmente, parece que el Home Office seguirá tras la pandemia y es que, según la consultora KPMG, seis de cada diez empresas continuarán con esta modalidad de empleo, esto después de que el 85 por ciento de las organizaciones consideraron que se conservó o se incrementó el índice de productividad de sus empleados.

ARH



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CDMX

Lobo escapa del zoológico de Aragón y lo capturan en la GAM

Fue capturado por un joven

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Ciudad de México.— Autoridades localizaron y capturaron a un lobo que presuntamente se fugó del zoológico de San Juan de Aragón, al norte del Valle de México.

Según reportes, los vecinos reportaron al animal mientras vagaba en calles de la colonia San Juan de Aragón VI Sección, alcaldía Gustavo a Madero.

Las autoridades localizaron al animal cerca del Bachilleres 9, que estaba vacío por el día de asueto.

Luego de una persecución en la que participaron policías y vecinos, se logró la captura del lobo para canalizarlo a un médico veterinario.

Además, se contó con el apoyo del grupo Azores, el cual es se encarga de darle refugios a animales marítimos y terrestres en peligro.

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También participaron bomberos capitalinos, que buscaban cercar al animal para que no pudiera seguir con su camino, lo cual no fue tarea fácil.

Tras poco más de 10 minutos de una ardua labor, se logró poner al animal a salvo para evitar que siguiera deambulando.

Cabe aclarar que en ningún momento el lobo atacó a ninguna persona ni sufrió daños por los automovilistas que circulaban por la zona.

Tras confirmar que el animal se encuentra en buen estado de salud, se decidirá a dónde será trasladado definitivamente.

JAHA

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México

Abasto de camarón, garantizado para la Cuaresma 

El camarón, reconocido por su versatilidad gastronómica y sus beneficios nutricionales, es esencial en la dieta de los mexicanos.

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camarones

Ciudad de México.- La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural ha asegurado el abasto de camarón para la temporada de Cuaresma, con una producción preliminar destacada.

Con un total de 243 mil 400 toneladas de camarón marino y acuícola, valuadas en 23 mil 800 millones de pesos al cierre del año 2023, se asegura el suministro adecuado para satisfacer la demanda nacional durante este período crucial. 

Este anuncio llega en un momento en el que la demanda de camarón tiende a aumentar, especialmente durante la temporada de Cuaresma, un periodo importante para el consumo de mariscos en México.

La disponibilidad del crustáceo a través de diferentes puntos de venta, como centrales de abasto, tiendas de autoservicio, pescaderías y mercados locales, garantiza que los consumidores puedan acceder a productos de calidad a precios accesibles. 

Los datos preliminares del sector pesquero y acuícola subrayan el papel crucial de México como el segundo productor más grande de camarón en Latinoamérica y el séptimo a nivel mundial.

Un aumento del 4.9 por ciento en la producción desde 2019 hasta el cierre del año pasado refleja el compromiso y la eficiencia del sector en satisfacer la creciente demanda nacional e internacional. 

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El camarón, reconocido por su versatilidad gastronómica y sus beneficios nutricionales, es un componente esencial en la dieta de los mexicanos.

Proveniente de diversas fuentes, incluidos los litorales del Golfo de México, el mar Caribe y el Pacífico, así como de lagunas y centros de cultivo.

Este crustáceo nacional se destaca por su sabor y calidad. 

El camarón es una excelente fuente de proteínas con bajo contenido de grasas y calorías en comparación con otras opciones.

Es rico en carotenos, omega-3, pro-vitamina A y varias vitaminas del complejo B, que son esenciales para el metabolismo, el sistema nervioso y la inmunidad.

 

El informe detalla que la producción nacional de camarón se distribuye tanto por captura como por cosecha acuícola.

La captura de camarón en aguas marinas y ribereñas superó las 50 mil 800 toneladas, mientras que la producción acuícola registró 192 mil 600 toneladas, lo que refleja la diversidad de métodos utilizados para garantizar el abasto. 

Los principales estados productores, liderados por Sinaloa, Sonora y Tamaulipas, destacan por su contribución significativa a la producción nacional de camarón.

Otros estados como Campeche, Veracruz, Oaxaca, Nayarit, Chiapas, Baja California y Baja California Sur también juegan un papel crucial en el suministro de este crustáceo tan demandado. 

Con esta sólida producción y distribución a nivel nacional, respaldada por el compromiso del sector pesquero y acuícola, la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural reafirma su compromiso de garantizar un abasto adecuado de camarón.

Con el objetivo de satisfacer las necesidades de los consumidores mexicanos durante la temporada de Cuaresma y más allá. 

ARH

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Nacional

López Obrador: Nada de cerrar refinerías

Pidió no adelantar la transición energética

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Foto: Cuartoscuro

Ciudad de México.— El presidente Andrés Manuel López Obrador rechazó iniciativas de candidatos presidenciales de cerrar refinerías y pidió mejorar su productividad y contar con más.

Durante la ceremonia del 86 aniversario de la Expropiación Petrolera exhortó a “no escuchar el canto de las sirenas” y calcular correctamente la transición energética.

Esto, a decir de López Obrador, evitará que México caiga en la dependencia extranjera por dejar anticipadamente de invertir en la extracción de petróleo.

“Mientras no tengamos la total certeza de que podamos sustituir el petróleo sin dificultad y en poco tiempo, sigamos con la estrategia. El petróleo crudo no se venderá y abastecerá nuestro mercado interno. No a la dependencia”, afirmó.

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Por ello, López Obrador pidió seguir avanzando hacia la autosuficiencia y hacer a un lado el vender petróleo crudo y comprar gasolinas.

“vender naranja y comprar jugo de naranja. Nada de cerrar o abandonar refinerías, al contrario, continuar su productividad y contar con otras. Terminar coquizadoras de Tula y Salina Cruz y tener más gasolinas”.

Agregó que en el futuro se debe pensar en el interés público y no manejar a Pemex o CFE como empresas privadas con miras de lucro.

Finalmente, López Obrador solicitó que con las utilidades de Pemex se comience a crear un fondo que se vaya incrementando.

Esto, puede ser utilizado para financiar la planta o equipos necesarios para las energías alternativas.

JAHA

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Estados

Jesús Castro, primera mujer secretaria de seguridad en Guerrero

Es la primera mujer en el cargo

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Ciudad de México.— La gobernadora de Guerrero, Evelyn Salgado Pineda, designó a Jesús Castro Gutiérrez como la encargada de despacho de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) estatal.

La maestra, llega en sustitución del general brigadier Rolando Solano Rivera, quien renunció el pasado jueves.

Castro Gutiérrez es la primera mujer en ocupar el cargo. Cuenta con 25 años de servicio ininterrumpido dentro de la misma dependencia donde desempeñó distintos cargos.

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Entre los cargos desempeñados están:

  • Directora General de Desarrollo Humano.
  • Jefa de la Unidad de Asesoría, Políticas y Alertamiento.
  • Titular del Órgano Interno de Control.

La gobernadora la instruyó a reforzar la capacitación a los integrantes de la SSP en materia de derechos humanos y protocolos de actuación policial.

Jesús Castro Gutiérrez es egresada de la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Guerrero.

Cuenta con una maestría en Administración Pública por el Instituto de Estudios Universitarios del Estado de Puebla.

En 2018 Castro Gutiérrez participó en el programa “Fortalecimiento de las Alianzas de las Fuerzas del Orden Público con los Centros de Justicia de Mujeres en México” en Estados Unidos, organizado por su embajada.

JAHA

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