Se registra la primera huelga en la historia de Samsung en Corea del Sur

Seúl.-  Este viernes, los trabajadores de Samsung Electronics en Corea del Sur han organizado la primera huelga en la historia de la empresa, marcando un hito significativo para el gigante tecnológico. El líder del Sindicato Nacional de Samsung Electronics, Son Woo-mok, confirmó la movilización que ha atraído a miles de empleados.

La dirección de Samsung, uno de los mayores fabricantes de teléfonos inteligentes y chips de memoria del mundo, ha estado en negociaciones con los empleados desde enero, pero hasta el momento no se ha alcanzado un acuerdo sobre los salarios.

 “Está teniendo lugar la primera huelga de Samsung Electronics”, afirmó Son Woo-mok. Los empleados están utilizando días de permiso retribuidos para participar en la protesta.

“Muchos empleados están participando”, añadió Son. “Es difícil aportar un número exacto, pero por lo que he visto de la asistencia al puesto de trabajo en la mañana, hay una diferencia significativa respecto a lo normal”.

La huelga coincide estratégicamente con un día laborable entre un jueves festivo y el fin de semana, aumentando su impacto.

Pese a la huelga, Samsung Electronics ha asegurado en un comunicado que “no hay impacto en la producción y las actividades comerciales”.

La empresa, que es la principal filial del conglomerado Samsung, el más grande de la cuarta economía asiática, reafirmó su compromiso con las negociaciones.

“Estamos diligentemente comprometidos en las negociaciones con el sindicato y continuaremos haciéndolo”, declaró la compañía.

Frente a las oficinas centrales de Samsung en Seúl, una decena de trabajadores se han concentrado gritando la consigna: “¡Respeten al trabajador!”.

Esta huelga refleja el creciente descontento entre los empleados de una de las empresas tecnológicas más influyentes del mundo.

La huelga en Corea del Sur subraya la creciente demanda de los trabajadores por mejores condiciones laborales y salarios justos.

Lo que podría tener implicaciones significativas para la dinámica laboral en la industria tecnológica del país.

Este evento histórico pone de manifiesto la importancia de las negociaciones laborales y la necesidad de que las grandes corporaciones atiendan las demandas de sus empleados para evitar futuras confrontaciones.

Y con ello, mantener la estabilidad y productividad en el lugar de trabajo.

ARH