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¿Sabes qué es una firma digital?
En la era digital actual, donde la tecnología avanza a una velocidad impresionante, las empresas buscan continuamente formas de optimizar sus procesos. Aquí es donde entra en juego la firma digital, una herramienta revolucionaria. Esta tecnología permite firmar documentos electrónicamente, ofreciendo una alternativa segura a la firma manuscrita.
¿Qué es una Firma Digital?
Una firma digital es una forma electrónica de firmar documentos. Usa tecnología de encriptación para garantizar la seguridad y la autenticidad del firmante. Es legalmente vinculante, al igual que una firma tradicional.
Ventajas de la Firma Digital para las Empresas
La firma digital ofrece múltiples beneficios para las empresas. Reduce el tiempo y el costo asociados con la gestión de documentos en papel. Permite firmar documentos desde cualquier lugar, lo que facilita las operaciones a distancia. Además, mejora la seguridad de los documentos, protegiéndolos contra alteraciones.
La Integración de la Firma Digital en las Operaciones Empresariales
Además de las ventajas ya mencionadas, la integración de la firma digital en las operaciones empresariales representa un paso significativo hacia la transformación digital. Esta tecnología no solo agiliza la gestión de documentos, sino que también se alinea con las iniciativas de sostenibilidad al reducir el uso de papel. Empresas de diversos sectores pueden beneficiarse enormemente al adoptar la firma digital, ya que esta facilita la colaboración con socios y clientes a nivel global, eliminando las barreras físicas y temporales para la ejecución de acuerdos importantes. Con la incorporación de soluciones como la que ofrece Buk, las empresas no solo optimizan sus procesos de recursos humanos, sino que también adoptan una postura más ecológica y consciente del medio ambiente. Este enfoque moderno no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también contribuye a una imagen corporativa más innovadora y responsable.
Buk: Una Solución Integral de Software de Recursos Humanos
En este contexto, el software de recursos humanos de Buk se destaca. Ofrece una solución de firma digital especialmente diseñada para documentos laborales. Esto simplifica la generación y firma de contratos y anexos.
Características del Software de Buk
El software de Buk cuenta con varias características imprescindibles:
- Gestión de Documentos: Digitaliza registros en papel y permite firmas electrónicas en cualquier momento y lugar.
- Interfaz Amigable: Su plataforma es fácil de usar, con una aplicación para revisar y firmar documentos.
- Plantillas Personalizables: Proporciona plantillas de documentos personalizables para diferentes necesidades.
- Generación Masiva de Documentos: Permite crear y enviar miles de documentos rápidamente.
- Seguimiento de Firmas: Incluye una función para rastrear firmas pendientes.
- Soporte y Experiencia General: Ofrece soporte personalizado y busca mejorar la cultura organizacional.
Actualizarse siempre es la mejor decisión
La firma digital es una herramienta esencial en el mundo empresarial moderno. Ofrece eficiencia, seguridad y comodidad. El software de recursos humanos de Buk, con su solución de firma digital, representa una opción robusta para las empresas que buscan modernizarse. Su capacidad para gestionar documentos de manera eficiente y segura lo convierte en una elección acertada para cualquier organización que desee avanzar en la era digital.
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México
Nacidos en febrero y mayo serán funcionarios de casilla para elección judicial
Ciudad de México.— El Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE) determinó, mediante sorteo, que los meses de febrero y mayo servirán como base para la insaculación de los ciudadanos que integrarán las Mesas Directivas de Casilla durante los Procesos Electorales Locales (PEL) 2024-2025 y el Proceso Electoral Extraordinario del Poder Judicial de la Federación (PEEPJF) 2024-2025.
En el sorteo, se excluyeron los meses de marzo y abril, que fueron utilizados en el proceso electoral 2023-2024 para seleccionar a los ciudadanos que fungieron como funcionarios de casilla.
Las personas nacidas en febrero y mayo podrán ser convocadas por el INE para participar como funcionarios de mesas directivas de casilla en las elecciones locales de Durango y Veracruz, así como en la primera elección de jueces, magistrados y ministros en México, programada para el 1 de junio de 2025.
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Claudia Arlett Espino, secretaria ejecutiva del INE, explicó que los nacidos en febrero tendrán prioridad en este proceso, mientras que mayo servirá como base complementaria. Además, señaló que el INE realizará una segunda insaculación para determinar las letras de los apellidos de los ciudadanos que serán convocados.
En el marco de la reforma judicial aprobada en el Congreso de la Unión, las elecciones de junio de 2025 incluirán la designación de ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, magistrados y jueces.
ebv
México
Credencial para Votar vencida en 2024 ¿continuará vigente en elecciones de 2025?
Ciudad de México.— El pleno del Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó que las Credenciales para Votar cuyo último día de vigencia es el 31 de diciembre de 2024, continúen vigentes hasta el día de la Jornada Electoral de las elecciones ordinarias y, en su caso, extraordinarias que se celebren con motivo de los PEL 2024-2025.
Asimismo, que los registros de las personas ciudadanas cuyas Credenciales para Votar se encuentren en este supuesto, sean excluidas del Padrón Electoral y de la Lista Nominal de Electores el día siguiente a la celebración de las jornadas electorales respectivas.
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Con corte al 31 de octubre de 2024, el número de registros de ciudadanas y ciudadanos residentes en los estados con PEL el próximo año, cuyas credenciales tienen como último día de vigencia el 31 de diciembre de 2024, asciende a un total de 478 mil 405 (91 mil 204 en Durango y 387 mil 201 en Veracruz).
ebv
México
El político está sometido a intrigas palaciegas de su equipo y de la familia, asegura Ricardo Monreal
Ciudad de México.— El coordinador del Grupo Parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados, advirtió que en la política se tiene que actuar con honestidad y rectitud, pese a que el político está sometido a vicisitudes, a intrigas palaciegas, a intrigas de su equipo y de la familia incluso, está sometido a golpes y elogios de los más cercanos que luego se convierten en detractores.
En ese sentido, Monreal Ávila sostuvo que cuando alguien amenaza con interponer una denuncia debe concretarla para que no quede mal frente a la población, y el denunciado debe exigir que se presente la denuncia, porque si son bases falsas o endebles queda en el escenario de la población que sí fue cierto, cuando fue producto de un mecanismo de maquinación o de invento por dañar la reputación de una persona.
“Esos son los grandes mensajes, por eso en la vida hay que resistir y por eso el que se dedica a la política es obligado ver estas obras, porque en el camino te vas a encontrar con todas ellas, incluso mentiras, insultos o reconocimientos y normalmente no debes dejar pendiente una mentira, una intriga o una acusación falsa, de eso habla el político y de eso habla Maquiavelo. No dejes abierto un expediente, tienes que cerrarlo”, aseveró.
Monreal Ávila indicó que el político tiene que exigir que se presente la denuncia y debe pedir, sí acuerdos, pero no pactos de impunidad. Sí acuerdos en beneficio de lo que se representa, pero no a cambio de impunidad, eso sería muy lamentable.
“Entonces hay que decir, presenta tus denuncias si tienes bases y que la autoridad aclare. No a la maquinación de delitos, no a la maniobra y construcción de argucias ilegales inexistentes, pero tampoco impunidad”.
ebv
México
Proponen protocolos de atención para madres y padres en pérdidas perinatales
Ciudad de México.— La diputada del PRI Ana Isabel González González impulsa una iniciativa con el objetivo de establecer protocolos de atención en caso de pérdida gestacional, perinatal o neonatal, con manejo clínico y acompañamiento psicoemocional y mental a la madre y al padre, en todo el Sistema Nacional de Salud.
La propuesta de reformas a las leyes General de Salud, del Seguro Social, del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, y Federal del Trabajo, plantea incluir la atención médica física y mental integral a la mujer durante el embarazo, el parto y el puerperio.
Señala que, en caso de pérdida perinatal o neonatal, la madre tendrá derecho a atención física y psicológica para vivir y superar su duelo y en esta etapa se le otorgará una licencia especial por posparto de seis meses, con el pago de salario íntegro, respetando en todo momento su dignidad como persona.
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Se establecerán protocolos específicos de atención física y psicológica, así como acompañamiento y seguimiento al proceso de duelo de madres y padres de familia, en casos de muerte perinatal o neonatal, estipula.
Asimismo, se activarán los protocolos correspondientes para otorgar a la madre la información necesaria respecto a los bancos de leche humana que le permita la donación de leche materna, respetando en todo momento su voluntad y sus derechos humanos.
Se menciona que las causas más importantes de defunciones están relacionadas con la diabetes, el parto prematuro, la hipertensión, las infecciones maternas, el embarazo prolongado y el consumo del tabaquismo.
Refiere que datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (NEGI) señalan que en 2023 se registraron 23 mil 541 defunciones fetales, las cuales pertenecen a una tasa nacional de 67.5 por cada 100 mil mujeres de edad fértil.
Agrega que, del total de fallecimientos fetales, 81.7 por ciento fue antes del parto, 17.2 durante el parto. Las entidades que obtuvieron tasas más altas fueron San Luis Potosí con 92.8 por ciento, Durango 91.1 por ciento y Estado de México con 89 por ciento.
ebv
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