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Reanuda Diálogos por la Esperanza analizando “El loco de Dios en el fin del mundo”, un puente entre la fe y la cultura Reanuda Diálogos por la Esperanza analizando “El loco de Dios en el fin del mundo”, un puente entre la fe y la cultura

México

Reanuda Diálogos por la Esperanza analizando “El loco de Dios en el fin del mundo”, un puente entre la fe y la cultura

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Ciudad de México.— En el programa de estreno de la octava temporada de “Diálogos por la Esperanza”, iniciativa de la Dimensión Episcopal de Educación y Cultura de la CEM, especialistas analizaron la reciente obra del escritor español Javier Cercas, “El Loco de Dios en el Fin del Mundo”, destacando su valor como testimonio del diálogo entre creyentes y no creyentes.

El sacerdote Eduardo Corral Merino, asesor de la Dimensión, inició el coloquio contextualizando al autor: “Cercas se ha declarado ateo y anticlerical, a pesar de una infancia marcada por el catolicismo […] el libro a final de cuentas, se convierte en un gran homenaje al Papa Francisco”.

Corral Merino resaltó además la mirada del novelista sobre temas como secularización, moralismos y el viaje papal a Mongolia como símbolo de una Iglesia en las periferias.

“Cercas se encuentran con la Iglesia de Francisco. Esa Iglesia en salida, esa Iglesia compasiva, esa Iglesia que va a las fronteras existenciales y a Mongolia, que nadie pensaba que un Papa pudiera ir a tocar las realidades más necesitadas. El libro es muy importante porque nos muestra cómo el Papa, desde la no violencia, desde no la instrumentalización, actúa de una manera evangélica, es decir, desarmada y desarmante”, apuntó el sacerdote maestro en Ciencias.

La periodista Josefina Herrera Barrera, de NRM Comunicaciones, calificó la obra de “intrépida, valiente y oportuna”, subrayando la honestidad del autor: “Cercas dice: ‘mi religión, además del humor, es la verdad’ […] no justifica ningún acto de la Iglesia, pero sí lo hace con plena libertad y respeto”.

Herrera destacó además cómo el libro refleja las inquietudes de los católicos a través de un narrador externo.

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Por su parte, el doctor Jovani Fernández Puentes, académico de la Universidad Anáhuac, profundizó en la dimensión humana del relato: “Cercas asume la posición de un portavoz […] es un sujeto ateo con un profundísimo sentido religioso”.

El doctor en Filosofía señaló el contraste entre la “locura” de Francisco –”un nuevo loco que anuncia que Dios está vivo”– y las “cordura” de los sistemas mundanos, invitando a replantear ambos conceptos.

Felipe Monroy, director de VCNoticias, analizó la estructura narrativa: “Cercas organiza el libro como una celebración Eucarística: inicia con un ‘yo confieso’ ateo, sigue con una ‘liturgia de la palabra’ con colaboradores del Papa, y culmina en una ‘comunión’ simbólica”.

Valoró cómo la obra desmitifica la Iglesia: “La componen historias de santidad […] pero también está manchada por el pecado. Eso la hace profundamente real [..] Nadie que lea este libro puede quedarse con una idea idealizada: no es sumamente buena ni perversamente mala. Es una Iglesia que da tumbos, pero avanza”.

Los participantes coincidieron en dos aportes clave del libro. Lo primero, en la humanización de lo sagrado incluso en el uso del humor y la ironía como herramienta de proximidad (“lo más próximo a la Gracia divina es el sentido del humor”, citó Herrera de Cercas); pero también y sustancialmente como la ternura revolucionaria de Francisco se refleja en la Iglesia que conoce el escritor en su recontacto con la fe y los creyentes.

Los disertantes también convergieron en la urgencia del diálogo: “No es viable considerar que este tipo de personajes [los ateos] son nuestros enemigos”, afirmó Fernández, mientras Corral enfatizó la necesidad de “ejercicios de atrio de los gentiles […] abrir puertas y entrar en dinámica de ofrecer lo que tenemos”.

Monroy cerró con una invitación a la lectura: “Es el reflejo más entretenido y honesto de lo que logra una institución tan importante […] desmonta los muros imaginarios sobre los mitos de la Iglesia católica”.

La obra de Cercas, concluyeron, se revela como un puente entre mundos, donde la búsqueda compartida de sentido supera las etiquetas.

El sacerdote Eduardo Corral, en nombre del arzobispo emérito de León y titular de la Dimensión Episcopal de Educación y Cultura, Alfonso Cortés Contreras, agradeció a los espectadores en el arranque de la octava temporada de “Diálogos por la Esperanza” e invitó a estar al pendiente de las próximas emisiones.

Información de VCNoticias

ebv

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México

Prevención que cuida: el retiro de fórmulas infantiles que activó alertas sanitarias globales

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Ciudad de México.- En los primeros días de este enero de 2026, Nestlé anunció un retiro preventivo de fórmulas infantiles en más de 25 países, tras confirmar un posible riesgo sanitario en algunos lotes.

La medida respondió a la detección potencial de Bacillus cereus, una bacteria capaz de producir cereulida, una toxina asociada a malestares gastrointestinales, especialmente delicados en bebés.

La información activó protocolos sanitarios, revisiones domésticas y una conversación global sobre la seguridad alimentaria infantil, un tema sensible para millones de familias.

¿Qué sucedió y qué productos fueron retirados?

Nestlé informó que retiró de forma voluntaria y preventiva decenas de lotes de leches en polvo y fórmulas infantiles distribuidas en distintos mercados.

La empresa explicó que la decisión buscó evitar cualquier riesgo potencial para la salud de lactantes y niños pequeños, aun sin reportes masivos de daños.

Entre los productos retirados se encontraron varias presentaciones de las líneas NAN Total Confort 1 y 2, NAN Optipro 1, Alfamino, Alfamino Junior y Nidina 1.

También se incluyeron fórmulas destinadas a necesidades médicas específicas y algunas variantes digestivas, según comunicados oficiales de la empresa.

Los retiros abarcaron países de Europa, América Latina, Asia y México, donde las autoridades sanitarias activaron alertas informativas para la población.

¿sobre Bacillus cereus?

Bacillus cereus es una bacteria común en el ambiente y no siempre representa un riesgo para la salud humana.

Sin embargo, en ciertos alimentos puede producir cereulida, una toxina resistente al calor que provoca síntomas gastrointestinales.

Entre los efectos reportados se encuentran vómitos intensos, náuseas, diarrea, dolor abdominal y somnolencia.

En bebés, estos síntomas adquieren mayor relevancia debido a su sistema inmunológico en desarrollo y su dependencia de una nutrición segura.

Autoridades sanitarias recordaron que los productos no incluidos en los lotes señalados se consideraron seguros para su consumo.

La respuesta de COFEPRIS en México

En México, la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios informó que fue notificada por Nestlé México sobre el retiro de productos importados.

COFEPRIS señaló específicamente los lotes de NAN® Alfamino® y Alfamino® en presentación de 400 gramos, procedentes de Europa.

La dependencia recomendó no adquirir ni consumir los productos con números de lote y fechas de caducidad previamente detallados en su aviso oficial.

También pidió suspender su uso, consultar a un profesional de la salud y notificar a la empresa mediante sus canales oficiales.

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La autoridad sanitaria afirmó que mantuvo acciones de vigilancia y control para proteger la salud pública.

@eleconomistamx

#Empresas | Retiro de lotes de leche infantil de Nestlé se amplía a México, China y Brasil 🥛

♬ sonido original – El Economista – El Economista

Una tendencia global de vigilancia alimentaria

Este retiro se sumó a otros episodios recientes de vigilancia sanitaria en alimentos infantiles registrados en distintos países durante 2025.

En Estados Unidos y Europa, autoridades emitieron alertas por contaminaciones bacterianas en fórmulas infantiles, asociadas a Cronobacter y Salmonella.

ARH

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México

Cómo distinguir gripa, alergia, influenza y COVID-19 en otoño-invierno

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Ciudad de México.- La llegada del otoño-invierno incrementa consultas médicas por síntomas respiratorios que generan ansiedad, dudas y decisiones urgentes en miles de familias cada día.

El aire frío y seco afecta las mucosas respiratorias y reduce su capacidad de defensa, explican especialistas en salud pública y universidades.

La menor exposición solar también influye en niveles bajos de vitamina D y debilita la respuesta inmunológica.

En este contexto, varios virus sobreviven mejor y circulan con mayor facilidad.

Durante la temporada invernal aumentan los casos de gripa, influenza y COVID-19, padecimientos con síntomas similares, pero con riesgos distintos.

Las autoridades sanitarias suelen reforzar campañas de vacunación para proteger a niños, adultos mayores y personas con enfermedades crónicas.

El objetivo consiste en reducir hospitalizaciones y complicaciones graves asociadas a infecciones respiratorias.

Daniel Pahua Díaz, académico de la Facultad de Medicina de la UNAM, explicó que cada enfermedad tiene un origen específico.

El COVID-19 lo causa el virus SARS-CoV-2.

El resfriado común lo provocan principalmente rinovirus.

La influenza la genera el virus A(H1N1), con variaciones genéticas constantes, según los CDC de Estados Unidos.

Las alergias no tienen origen infeccioso.

Representan una reacción exagerada del sistema inmunológico ante agentes ambientales como polvo, polen o esporas.

¿Cómo se transmiten?

La gripa, la influenza y el COVID-19 se transmiten por contacto cercano y gotículas respiratorias, de acuerdo con los especialistas.

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Además, estas partículas se liberan al toser, hablar, estornudar o respirar.

Una persona cercana puede inhalarlas fácilmente.

El COVID-19 también puede propagarse al tocar superficies contaminadas y luego tocarse la cara, aunque no es la vía principal.

Las alergias no se contagian y suelen intensificarse durante cambios estacionales.

Síntomas que marcan diferencias.

La gripa suele presentar congestión nasal, escurrimiento, tos, dolor muscular y cansancio general.

Además, el COVID-19 puede causar fiebre, dificultad respiratoria, fatiga intensa y pérdida del olfato o gusto.

La influenza provoca fiebre elevada, tos, dolor corporal, cefalea y fatiga marcada, indican los CDC.

Las alergias se concentran en la cavidad nasal.

Generan congestión, escurrimiento y alteraciones del olfato.

No producen fiebre ni compromiso pulmonar directo.

Los especialistas advierten que influenza y COVID-19 pueden comprometer la función pulmonar y poner en riesgo la vida.

Estos casos requieren atención médica inmediata.

Asimismo, distinguir estos padecimientos permite actuar con oportunidad y evitar complicaciones graves.

También reduce la automedicación y el contagio en espacios familiares, escolares y laborales.

La información clara fortalece decisiones responsables y solidarias.

Los tratamientos varían según el diagnóstico.

Las alergias se controlan con antihistamínicos, aerosoles nasales y evitando alérgenos.

La influenza y el COVID-19 requieren antivirales indicados por personal médico.

El resfriado suele resolverse en pocos días con cuidados básicos.

La prevención sigue siendo la herramienta más eficaz.

Además, la vacunación, el lavado de manos y la atención temprana salvan vidas cada invierno.

ARH

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CDMX

Tutoriales que ponen en riesgo tus datos digitales

Pon atención

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Ciudad de México.— Actualmente, las redes sociales son el instructivo del mundo. Si uno tiene dudas, acude a los tutoriales de plataformas como TikTok y soluciona su problema, pero esto no siempre es seguro.

La Unidad de Policía Cibernética de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México advirtió sobre una nueva modalidad de fraude digital orientada al robo de contraseñas y datos personales.

La popularidad de TikTok entre adolescentes y jóvenes la convirtió en un canal atractivo para la difusión de riesgos.

Los contenidos se presentan como tutoriales sencillos que prometen activar gratuitamente servicios de pago.

De acuerdo con la Policía Cibernética, estos videos aparentan legitimidad porque muestran supuestas pruebas de funcionamiento.

Sin embargo, el procedimiento que invitan a seguir no activa ningún servicio real.

Los usuarios reciben instrucciones para copiar y pegar códigos o comandos en sus dispositivos.

En realidad, esos fragmentos de texto instalan instrucciones maliciosas diseñadas para vulnerar la seguridad del sistema.

Cómo operan los tutoriales falsos y qué información queda expuesta

Al seguir estos videos, las personas modifican configuraciones críticas de su sistema operativo.
También desactivan protecciones de seguridad que normalmente bloquean amenazas externas.

Posteriormente, descargan programas que operan de manera silenciosa.
Estos archivos se infiltran en navegadores, gestores de contraseñas y aplicaciones de mensajería.

La Policía Cibernética explicó que el acceso a la información ocurre en cuestión de segundos.

Entre los datos comprometidos se encuentran cuentas bancarias, correos electrónicos y perfiles de redes sociales.

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También se ven afectadas otras plataformas digitales que almacenan información sensible.

Este acceso indebido incrementa el riesgo de fraude, suplantación de identidad y pérdidas económicas.

Las autoridades subrayaron que los ciberdelincuentes aprovechan la confianza de los usuarios jóvenes.

Además, muchos de estos perfiles utilizan comentarios manipulados y ediciones cuidadas para generar una percepción de seguridad que motive a seguir las instrucciones.

La SSC-CDMX señaló que estas prácticas se detectaron recientemente en monitoreos preventivos.
Por ello, emitió una serie de recomendaciones dirigidas a familias y usuarios de redes sociales.

Recomendaciones clave para evitar robo de contraseñas y fraudes digitales

La Unidad de Policía Cibernética pidió no copiar ni ejecutar comandos de procedencia desconocida.

Evitar copiar y pegar instrucciones difundidas en videos reduce el riesgo de instalar software malicioso.

También recomendó no instalar activadores, programas pirata o versiones no oficiales. Este tipo de software representa uno de los principales vectores de infección digital.

Otra medida consiste en verificar siempre la fuente del contenido. Cualquier tutorial que prometa activar servicios de pago de forma gratuita debe generar desconfianza.

La SSC-CDMX aconsejó mantener actualizado el sistema operativo y usar un antivirus activo.
Las actualizaciones corrigen vulnerabilidades que pueden ser explotadas por programas maliciosos.

Se pidió evitar descargas desde enlaces externos o desconocidos, especialmente aquellos compartidos por redes sociales o mensajes no solicitados.

La revisión periódica de la actividad de las cuentas resulta fundamental. Detectar accesos desde ubicaciones desconocidas permite actuar antes de un fraude mayor.

Finalmente, se recomendó realizar respaldos frecuentes de información, pues las copias de seguridad facilitan la recuperación de datos tras una infección.

En caso de detectar contenido sospechoso o haber sido víctima de un fraude, la SSC-CDMX exhortó a contactar a la Policía Cibernética.

Los canales oficiales son el teléfono 55 5242 5100, extensión 5086, el correo [email protected] y las cuentas @SSC_CDMX y @UCS_GCDMX.

JAHA

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México

El primer día de trabajo: emociones que abren camino y marcan integración laboral

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Ciudad de México.- El primer día de trabajo concentra emociones que influyen directamente en la integración y el desempeño inicial de un colaborador. Entusiasmo, nervios e incertidumbre conviven en una jornada decisiva.

Para millones de personas, ese inicio define la relación con la empresa y con el equipo. La experiencia no solo depende del trabajador, también refleja la cultura organizacional.

De acuerdo con la agencia de colocación Computrabajo, en Latinoamérica, comparte recomendaciones prácticas para vivir ese momento con mayor seguridad y sentido positivo.

¿Qué sucede el primer día de trabajo?

El primer día marca el ingreso formal a una nueva comunidad laboral. El colaborador observa, escucha y busca entender reglas, dinámicas y expectativas.

Ese proceso ocurre mientras gestiona emociones intensas. La adaptación no es inmediata, pero sí determinante para el desempeño temprano.

Asimismo, la agencia señaló que la preparación previa reduce el estrés inicial. Anticipar detalles prácticos ayuda a enfocar la energía en aprender y relacionarse.

Además, la plataforma recomendó preparar el atuendo con base en el código de vestimenta. También sugirió alistar documentos y calcular tiempos de traslado.

Estas acciones simples ofrecen control en un contexto desconocido. La organización personal fortalece la confianza desde las primeras horas.

Aprender, preguntar y adaptarse al entorno.

El primer día inicia un proceso de aprendizaje continuo. La observación atenta permite comprender procesos, jerarquías y formas de comunicación.

También aconsejó tomar notas y participar activamente en reuniones introductorias. Escuchar con atención facilita una adaptación más fluida.

Preguntar, cuando algo no queda claro, también construye relaciones sanas. La curiosidad responsable demuestra interés y compromiso.

Este enfoque reduce errores tempranos y favorece la integración. La empresa percibe disposición, apertura y responsabilidad profesional.

Integración humana y cultura organizacional.

La convivencia impulsa la pertenencia. Espacios informales, como el almuerzo, permiten conocer al equipo desde una dimensión más humana.

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Además recomendó mostrar apertura, sin perder el equilibrio profesional. Conversar sobre proyectos y experiencias fortalece vínculos iniciales.

Alejandra Martínez, Responsable de Estudios del Mercado Laboral en Computrabajo México, explicó la relevancia de este momento.

“El primer día de trabajo concentra emociones que influyen directamente en la integración y el desempeño inicial de un colaborador”, señaló.

Martínez destacó que la experiencia se relaciona con la calidad del proceso de incorporación. Una bienvenida clara reduce el estrés y fortalece la motivación.

Cuando las empresas diseñan procesos humanos y estructurados, promueven permanencia y compromiso desde el inicio.

¿Por qué importa este primer día?

El primer día no es un trámite administrativo. Es una experiencia que comunica valores, expectativas y cuidado por las personas.

Una actitud positiva y receptiva permite identificar oportunidades de crecimiento. También facilita la conexión con la cultura organizacional.

Contar estas historias visibiliza la importancia del trabajo digno y humano. Cada inicio laboral representa una oportunidad de construir confianza mutua.

ARH

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