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México

Destapan la cloaca en Notimex

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México.— La directora general de Notimex, Sanjuana Martínez Montemayor, estuvo este viernes en la conferencia de prensa  mañanera del presidente López Obrador en Palacio Nacional, con el objetivo de rendir cuentas sobre la ola de despidos, reajustes y señalamientos de los que ha sido objeto la la Agencia de Noticias del Estado Mexicano, motivos por los cuales personal despedido de sus fuentes de trabajo han encabezado diversas manifestaciones en protesta por estos hechos.

Sanjuana Martínez inició su presentación asegurando que era del conocimiento general -“vox populi”- que había una mafia sindical encabezada por Conrado García Velasco; un sindicato que se convirtió en una mafia que tenía secuestrada a la agencia, lo cual generó un sombrío panorama que puso en peligro a la agencia de irse por el borde del abismo y en riesgo de acabar con 50 años de historia de Notimex.

Martínez Montemayor dijo que si bien Notimex tuvo sus épocas de oro, en los últimos sexenios se había convertido en un órgano propagandístico controlado por esta mafia.

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Nos encontramos una redacción desestructurada donde existía la figura del “sensor”, que monitoreaba palabras prohibidas; no se podía hablar de fosas, no se podía escribir de desaparecidos o sobre actores políticos contrarios al gobierno, tampoco críticas al Presidente en turno; nosotros desaparecimos esa figura y les dejamos muy claro que había total libertad, que se había acabado la época de los boletines y se buscaría recuperar los géneros periodísticos, detalló.

La titular de Notimex denunció que al iniciar la reingeniería de la Agencia, se encontraron con una especie de “huachicoleo de noticias” en el que esta “mafia” que tenía secuestrada a Notimex tenía otros negocios, entre ellos, una agencia de noticias paralela de la cual el líder sindical recibía publicidad en distintas instituciones, pagos de millones de pesos lo cual ya es investigado por la Secretaría de la Función Pública.

La publicidad que se vendía en la Agencia se presentaba como noticia y no había una separación clara y ética, periodísticamente hablando. Además, puntualizó Sanjuana Martínez, se terminó con la práctica del “chayote”, que estaba normalizado y aceptado en algunas secciones con varios reporteros.

Al hacer un análisis de la nómina de Notimex, descubrieron que “mucha gente” no iba a trabajar, por lo que se encontró que había una lista de aviadores que al checar uno por uno resultó que eran 330 trabajadores en esta situación, por lo que se dieron a la tarea de investigar expediente por expediente laboral.

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Así fue como llegaron también a descubrir la práctica del nepotismo; esta cofradía, sostuvo Sanjuana Martínez, estaba rodeada de un equipo de cercanos fieles al líder sindical Conrado García Velasco, que tenían a sus familiares, esposas, parejas extramaritales, hijos, hermanos y sobrinos, todos en la nómina de Notimex.

“Hicimos el análisis de los perfiles y nos dimos cuenta de que había muchos duplicados para cubrir plazas, todo tiene que ver con que hace 14 años el sindicato eliminó la Comisión Mixta de Empleo y solamente líder sindical contrataba y despedía, con lo cual disminuyó considerablemente la calidad informativa”.

La directora general de Notimex señaló que había gente que llevaba años sin pisar la agencia con permisos sindicales; el primero era líder sindical con 18 años de permiso, y el que pretendía sucederlo con cinco años de no pisar la agencia, la Secretaria de Finanzas no pisaba la agencia hacía tres años, subrayó.

En relación con el Memorándum del 3 de mayo en materia de ‘austeridad republicana’ para la reducción del aparato burocrático, Martínez Montemayor dijo que se hizo un reajuste de personal y solamente el 27% de la plantilla cubría las características de los puestos que ocupaban.

Se reportó personal sin capacitación en plazas sustantivas y criterios de incumplimiento de la ley Federal del trabajo que tienen que ver con el plagio de notas; encontramos que se plagiaban las notas, lo cual es una falta grave al código de ética de Notimex, apuntó.

Sanjuana Martinez aseveró que se trata de una trama de corrupción que duró muchos años y afectó severamente Notimex. En este sentido se documentaron 28 viajes del líder sindical Conrado García a nivel internacional y nacional sin una clara justificación pero con más de 500,000 pesos en viáticos, más los vuelos y otros gastos, lo cual también se está investigando.

Sobre las “componendas económicas” que recibía Conrado García, la titular de Notimex dijo que tenían que ver con sumas por concepto de “apoyos para el sindicato” que recibía el líder, aproximadamente por 1 millón y medio de pesos para gastos destinados a los empleados, pero este dinero nunca llegaba los trabajadores.

Lo más fácil habría sido nadar de muertito y hacer como que no pasaba nada pero llegamos para hacer un cambio, es una transformación y parece que a mucha gente no le ha caído el veinte y no se entera que esto ya cambió y no va a ser igual y lo estamos demostrando, afirmó la directora general de Notimex.

Sanjuana Martínez detalló que la Secretaría de la Función Pública ya investiga los diferentes casos de corrupción y malas prácticas al interior de Notimex y se solicitaron una serie de auditorías para deslindar responsabilidades y se actúe conforme a lo que corresponda en el marco de la ley.

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Estados

Familias, la riqueza de México: yucatecos previo al CIFAM 2025

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Las familias son la riqueza de México, coinciden yucatecos previo al CIFAM
Foto: Julio Alberto Hortiales

Mérida, Yucatán.- Las familias son la riqueza de México, así coincidieron la mayoría de los yucatecos entrevistados durante un sondeo, previo al arranque del Congreso Internacional de las Familias (CIFAM) Mérida 2025.

Cada uno de los consultados, de distintas edades, hombres y mujeres, compartieron sus experiencias dentro de su núcleo familiar y todos, sin excepción, coincidieron en la importancia de los valores que se aprenden desde el hogar, para lograr una sociedad que viva y conviva en paz y armonía.

En un recorrido por el centro histórico de Mérida, también conocido como la Plaza Grande de la Ciudad Blanca, varias personas compartieron las experiencias que han tenido en sus respectivos núcleos familiares y algunas opiniones ponen la “piel chinita”.

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Sofía, de 18 años, compartió para Siete24 Noticias que la honestidad y el respeto son los valores que más le han inculcado en su familia.

“Siempre me ha dicho mi mamá que, si quiero que las personas me traten bien, las trate con el debido respeto que todas las personas merecen que las traten y que no hay nada que justifique maltratar a alguien”, comentó Sofi, como también le dicen de cariño.

A pregunta expresa sobre qué cambiaría y que conservaría de su núcleo familiar, Sofía respondió que prefiere disfrutar más el tiempo en familia.

“Nos han inculcado que la familia es primero y es lo más importante”, destacó la joven yucateca.

Julia, otra joven estudiante yucateca, destacó que el respeto es la base fundamental para cualquier relación, además de la sinceridad, lealtad, solidaridad y amabilidad.

“Afortunadamente tenemos lazos fuertes en mi familia, hasta ahorita no hemos tenido un problema grande”, agregó Julia.

José Manuel, de 20 años, compartió que no cambiaría nada de su entorno familiar y, sobre todo, resaltó la buena comunicación que hay.

“La comunicación que tengo es de una familia organizada, cualquier problema que uno tenga se habla en familia y se busca una solución específicamente”, culminó.

Por su parte, Meredith Ayala dijo que la familia es el lazo y la cadena que puede darle a México mayor seguridad, sin dejar a un lado los valores, que consideró como los más importantes.

“Si uno desde pequeño les siembra los valores a los hijos, el día de mañana son personas de bien, que se dedican a sus trabajos, a sus estudios y al respeto sobre todo”, concluyó la señora Ayala.

Pável, de 45 años, mandó un mensaje de agradecimiento a su familia por haberlo impulsado a través de la solidaridad, la empatía y el cuidarse unos a otros.

“No puedes solucionarle la vida a la gente, pero la familia puede ser un apoyo moral que luego se necesita y yo pienso que eso es suficiente para dar el siguiente paso. Las familias son la fortaleza de México”, agregó Pável.

Los valores de la familia en la tercera edad

Don José, un hombre de la tercera edad que presume con orgullo sus 76 años compartió que el respeto a las personas mayores es uno de los principales valores que le inculcó su familia en su infancia.

“No intervenir en pláticas ajenas, es la manera como yo fui educado”, dijo don José.

Enrique Jiménez Pimentel, de 58 años, aseguró que el núcleo familiar en México es maternal y no patriarcal.

“La familia se basa en la madre, el padre sí tiene muchas cosas que ver, pero si la madre no está, se divide”, aseguró don Enrique, quien dijo ser conocido en Mérida como el “rey de las palomas”.

En cuanto a los valores que le inculcaron en su núcleo familiar, Jiménez Pimentel aseguró que el más importante es la verdad.

“Todos tenemos valores, virtudes y desencuentros, pero lo que más te deja es el valor que te deja tu familia, el ser unido, el decir ‘mi familia es mi familia’”, remató don Enrique que, con lágrimas en los ojos reveló que su máximo orgullo es su abuelo y que hasta ahora conserva el amor por su familia, de la que no cambiaría nada.

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México

Día Mundial del Riñón: la importancia de su cuidado y prevención

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Riñones

Ciudad de México.- Hoy, como cada segundo jueves de marzo, se conmemora el Día Mundial del Riñón, una fecha destinada a generar conciencia sobre la salud renal y la prevención de enfermedades que afectan a este órgano vital.

Los riñones desempeñan funciones esenciales en el organismo, más allá de la producción de orina y la eliminación de desechos.

 Según el doctor Jonatan Barrera Chimal, investigador del Instituto de Investigaciones Biomédicas de la UNAM, estos órganos regulan la presión arterial.

Además, mantienen el equilibrio de agua y electrolitos, participan en la activación de la vitamina D para la absorción del calcio y son responsables de la producción de hormonas clave como la eritropoyetina, fundamental para la generación de glóbulos rojos.

Un diagnóstico tardío y silencioso.

Cada riñón, del tamaño aproximado de un puño, filtra diariamente alrededor de 1.700 litros de sangre y genera 1,8 litros de orina.

Sin embargo, la enfermedad renal crónica suele diagnosticarse en etapas avanzadas, cuando ya se ha perdido más del 90% de la función renal.

Barrera Chimal advierte que los síntomas pueden pasar desapercibidos, lo que hace crucial realizar estudios de orina y sangre para una detección temprana.

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Entre los síntomas de una enfermedad renal avanzada se encuentran fatiga, náuseas, confusión, dolor en las extremidades y cambios en la producción de orina.

A pesar de ello, el 80% de los pacientes con insuficiencia renal no fallan directamente por esta condición, sino por complicaciones cardiovasculares derivadas.

Ocho reglas de oro para la salud renal.

En el marco del Día Mundial del Riñón, los expertos recomiendan seguir estas ocho medidas preventivas:

Mantenga una dieta saludable para controlar los niveles de azúcar en sangre.

Monitorear el peso corporal y evitar la obesidad.

Consumir una cantidad adecuada de líquidos según la actividad física y el clima.

Evite la automedicación, en especial el uso excesivo de antiinflamatorios y analgésicos.

Realice ejercicios con regularidad.

Monitorear la presión arterial periódicamente.

No fumar, ya que el cigarro contribuye al daño renal.

Efectuar revisiones renales si se tienen factores de riesgo como obesidad, diabetes, hipertensión o antecedentes familiares de enfermedad renal.

Finalmente, Barrera Chimal subraya la importancia de la donación de órganos, ya que miles de personas en México esperan un trasplante de riñón.

Destaca que una persona puede vivir sin complicaciones con un solo riñón y que, tras la muerte, la donación de órganos y tejidos puede salvar vidas.

ARH

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Edomex

Inauguran lactario en la CAEM para garantizar derecho a la lactancia materna

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Leche materna

Estado de México.- El uso de lactarios en los espacios laborales es fundamental para garantizar el derecho de las madres a la lactancia materna en condiciones dignas y seguras. Con el objetivo de fomentar este derecho y proporcionar un espacio adecuado, la Comisión del Agua del Estado de México (CAEM) inauguró la estancia de “Lactancia Libre y Segura” en sus instalaciones.

Beatriz García Villegas, Vocal Ejecutiva de la CAEM, resaltó la importancia de este espacio para apoyar a las madres trabajadoras, quienes enfrentan múltiples dificultades para alimentar a sus hijos mientras cumplen con su jornada laboral.

“El principal motivo para la creación de este lactario es generar conciencia sobre lo difícil que es para las mujeres que laboran el proceso de alimentación de sus hijos, especialmente cuando no se cuenta con espacios dignos y cómodos”, enfatizó.

El nuevo lactario beneficiará inicialmente a diez madres trabajadoras de la CAEM y está equipado con un frigobar para almacenar la leche materna, un lavamanos y una estación para cambiar pañales.

Las usuarias podrán utilizar el espacio hasta por 40 minutos, dos veces al día, con previo registro.

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Mireya Aguirre Hernández, colaboradora de la CAEM, celebró la apertura de esta estancia y la consideró un avance significativo en la protección de los derechos de las madres.

“Es una muy buena opción para nosotras y para las mujeres que vienen atrás de nosotras”, expresó.

Otras mujeres reconocieron la importancia de este tipo de acciones gubernamentales y lamentó que, en muchas ocasiones, las mujeres sean discriminadas por amamantar en público.

“Tristemente hemos visto que cuando la mamá se pone a amamantar, la cambian de lugar o la excluyen, cuando es algo completamente natural”, afirmó.

ARH

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Edomex

Caso Tultitlán: ISSSTE exhibe a bebé e ignora a su familia

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Tultitlán
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Tultitlán.— El alta médica del bebé que fue abandonado en Tultitlán el pasado 11 de febrero debió representar una noticia de esperanza para Dulha Utrera, su abuela, sin embargo, el momento se convirtió en motivo de angustia y frustración. Pese a contar con un amparo otorgado por un Juez de Distrito, no le permitieron verlo antes de que fuera entregado al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) del Estado de México.

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) informó que el menor fue dado de alta en el Hospital Regional de Alta Especialidad “Bicentenario de la Independencia”, en coordinación con la Fiscalía General de Justicia local y el área jurídica del hospital. De acuerdo con la institución, el bebé se encuentra en óptimas condiciones de salud y recibirá atención médica si llegara a necesitarla en el futuro.

Mientras el ISSSTE hacía público el alta del menor, Dulha Utrera conoció la noticia a través de SIETE24 Noticias. Nadie le informó de manera directa. La sorpresa dio paso a la indignación cuando se percató de que no sólo le habían ocultado el egreso del hospital, sino que además le impidieron cualquier acercamiento con su nieto.

A principios de esta semana, acompañada de su abogada Susana Miguel, Dulha acudió al hospital con el amparo en mano. La suspensión de plano concedida por un Juez de Distrito le daba derecho a ver al bebé. A pesar de esto, el acceso le fue negado. “El director ni siquiera salió a recibirnos, no recibió a Susana, ni a mí. Nos dejaron esperando dos horas”, narró a SIETE24.

Dulha se quedó sin respuestas y con una profunda sensación de impotencia. Se le impidió ver al bebé, pero, este jueves a través de redes sociales confirmó que otras personas, personal médico, que no son familia tuvieron acceso a él. “A mí me niegan la posibilidad de verlo, pero permiten que extraños se tomen fotos con mi nieto”, lamentó.

Para Dulha, su nieto se ha convertido en una especie de símbolo que las instituciones exhiben sin considerar los lazos familiares que aún existen.

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El futuro del bebé ahora está en manos del DIF, que deberá determinar a qué familia será entregado. Ante esta incertidumbre, Dulha expresó su único deseo: que su nieto sea entregado a su familia biológica donde será amado y se le brindará una vida digna.

El ISSSTE, por su parte, ha reconocido el trabajo de su personal médico y administrativo en el cuidado del bebé. Sin embargo, la negativa a permitir que su abuela lo viera antes de ser entregado al DIF deja una sombra sobre el proceso.

Mientras las autoridades deciden el destino del menor, Dulha Utrera sigue a la espera de una oportunidad para encontrarse con su nieto. Su lucha no ha terminado y su dolor persiste. La historia que comenzó con el abandono del bebé sigue sumando capítulos de una abuela por cuidar y proteger a su nieto.

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ebv

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