Política
Ordenan a Morena restituir derechos partidarios de Yeidckol Polevnsky
Ciudad de México.— El Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) determinó, por unanimidad de votos, revocar la resolución de la Comisión Nacional de Honestidad y Justicia de Morena, por medio de la cual suspendió los derechos partidarios a Yeidckol Polevnsky Gurwitz.
En diciembre de 2021, en el marco de un procedimiento sancionador iniciado en julio de 2020 en contra de Yeidckol Polevnsky, la Comisión de Honestidad y Justicia de Morena determinó suspenderle los derechos partidarios por un periodo de seis meses; ordenar su destitución de cualquier cargo de representación y/o dirección que ostentara en dicho instituto político; así como cualquier otro de diversa naturaleza; además de su inhabilitación para participar en los procesos internos de renovación de dirigentes y/o para ser registrada como candidata a puestos de elección popular.
La Comisión de Honestidad y Justicia lo determinó así, derivado fundamentalmente de las inasistencias que registró a las comparecencias a las que fue citada ante el Comité Ejecutivo Nacional del partido.
Yeidckol Polevnsky presentó un juicio ciudadano ante el Tribunal Electoral y a través del proyecto presentado por la magistrada Janine M. Otálora Malassis, la Sala Superior determinó concederle la razón.
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La resolución se basa en que las personas inculpadas tienen el derecho a ser informadas, sin demora y en forma detallada, de la naturaleza de la acusación en su contra; así como disponer de los medios adecuados para su defensa; a ser juzgadas en plena igualdad y sin dilaciones indebidas; a ser oídas con las garantías debidas, dentro de un plazo razonable por un juez competente e imparcial.
La Sala Superior determinó que de entre las reglas del debido proceso legal aplicables a los procedimientos administrativos; está la de desarrollar el procedimiento sin demora, otorgando a la parte inculpada el tiempo necesario para su defensa; lo que tiene su fundamento en los principios de certeza y seguridad jurídica.
La caducidad debe ser analizada de oficio, sin que medie solicitud de alguna de las partes, por el Tribunal Electoral.
El artículo 24 del Reglamento de la Comisión Nacional de Honestidad y Justicia de Morena, prevé que en los procesos sancionadores opera la caducidad en cualquier momento del procedimiento, cuando no se haya efectuado algún acto procesal o promoción durante el término mayor de un año.
En consecuencia, la Sala Superior determinó que, debido a que transcurrió más de un año, 465 días, entre la presentación del escrito de contestación a la queja que hizo Yeidckol Polevnsky, 15 de julio de 2020; y el acuerdo por el cual la Comisión lo tuvo por recibido y la citó a nueva audiencia, 22 de octubre de 2021, ello actualizó la figura de la caducidad del procedimiento.
Esto es así, puesto que la Comisión no cumplió con su deber de desahogar las etapas del procedimiento sancionador sin demora, al no haber llevado a cabo acción alguna durante el mencionado periodo.
Por tanto, se revocó la determinación impugnada, lo que tuvo como efecto la restitución de los derechos partidistas de Yeidckol Polevnsky Gurwitz.
ebv
Negocios
Teletrabajo puede beneficiar a madres trabajadoras
Buscan equilibrar la vida laboral y personal
Ciudad de México.— El teletrabajo o home office podría ayudar a madres trabajadoras a equilibrar su vida laboral y la atención de sus hijos.
Especialmente, cuando existan causas documentadas como motivos escolares o de salud de sus hijos.
Para lograrlo, la diputada Verónica Pérez Herrera (PAN) propone modificar la Ley Federal del Trabajo en su artículo 170 Fracción VIII.
La iniciativa busca eliminar barreras que limitan el acceso y avance de las mujeres en diversas áreas.
La OIT ha documentado que esquemas flexibles mejoran la permanencia en el empleo y reducen rotación de personal.
Estos modelos permiten atender responsabilidades familiares sin abandonar el mercado laboral.
La propuesta también busca reducir el estrés asociado a la doble carga laboral y familiar.
Estudios del INEGI sobre bienestar laboral relacionan el estrés con menor rendimiento y ausentismo.
Al permitir trabajo remoto limitado, se favorece la continuidad laboral, lo impacta en la retención de talento dentro de las organizaciones.
La iniciativa plantea que el teletrabajo no sustituya obligaciones, sino que ajuste la forma de cumplirlas.
El acuerdo previo sobre funciones busca eficiencia y seguimiento de resultados.
Además, el esquema puede beneficiar a empleadores al reducir faltas y permisos no programados.
La productividad se mantiene cuando existen reglas claras y objetivos definidos.
Habilidades requeridas para el teletrabajo
El trabajo remoto creció con fuerza en la última década y permitió a muchas madres combinar tareas profesionales y familiares.
Sin embargo, la modalidad exigió nuevas habilidades para que el teletrabajo resultara efectivo en el entorno doméstico.
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Una investigación sobre teletrabajo identificó varias competencias esenciales para quienes laboraron desde casa.
Entre esas, la autodisciplina resultó una de las más valoradas. Según un informe de Indeed, la autodisciplina permitió que los trabajadores cumplieran plazos sin supervisión presencial.
La gestión del tiempo se sumó a ese conjunto.
El mismo estudio indicó que los trabajadores remotos organizaron tareas, priorizaron actividades y evitaron distracciones para lograr resultados.
Balance profesional y familiar: una tarea doble
Según un estudio publicado en IFA Magazine, el trabajo remoto benefició significativamente a las madres con hijos menores de cinco años, ya que les permitió incrementar su ahorro y superar barreras profesionales.
No obstante, esa ventaja también implicó gestionar la dualidad de roles. Las madres que teletrabajaron reportaron que debieron coordinar con sus parejas, dividir responsabilidades domésticas y anticipar momentos críticos para cuidar a los niños y cumplir sus labores.
¿Cuáles son los problemas de salud mental a los que se enfrentan las madres trabajadoras?
Un estudio de la Pontificia Universidad Católica de Perú apunta a que “existen consecuencias negativas de la sobrecarga laboral para el bienestar psicológico de estas mujeres, pues experimentan estrés, agotamiento, dolor de cabeza, fatiga, irritación y frustración”.
Es así que se encuentra que la calidad de los ambientes del hogar y del trabajo determinan el impacto del empleo en el bienestar psicológico de las mujeres trabajadoras.
Otro de los problemas es el desarrollo personal de las mujeres, ya que la tensión del manejo del tiempo y la maternidad hace que las madres no se sientan apoyadas por sus empleadores al no apoyarlas en situaciones familiares.
Además, una investigación realizada por el Instituto de Salud Pública de México señala que “las mujeres que trabajan fuera del hogar perciben beneficios tanto materiales como psicológicos que redundan en su desarrollo profesional y personal.
JAHA
México
El PAN protege a la familia de la agenda Woke, afirma Jorge Romero
Ciudad de México.— El dirigente nacional del PAN, Jorge Romero Herrera, aseguró que el relanzamiento del blanquiazul bajo el lema “Patria, Familia y Libertad” no se trata solo de un cambio de imagen sino de una transformación profunda.
Explicó que el objetivo es abrirse a la sociedad y recuperar la participación de la ciudadanía y por ello “no busca radicalizarse, sino modernizar la derecha mexicana”.
Romero Herrera reafirmó que el partido “defiende la vida y la familia sin criminalizar ni discriminar”.
Defensa de la vida sin criminalizar mujeres
Sobre el tema del aborto, Jorge Romero expresó: “Estoy en contra del aborto absoluta y 100 por ciento. Claro, lo digo con absolutamente toda mi convicción. Con lo que también estoy en contra es con criminalizar mujeres”.
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El dirigente explicó que el PAN busca un punto de equilibrio entre la defensa de la vida y el respeto a las mujeres. “Nosotros creemos que sí puede haber un punto intermedio. Nosotros creemos que muchísimas parejas en este país, muchísimas parejas que quieren ser papás. O sea, ya no puedes criminalizar a una mujer”, declaró.
Señaló que hay miles de parejas que darían lo que fuera por cuidar esa vida. “Pues queremos defender la libertad, queremos defender familia”.
La familia como base de la sociedad
Subrayó que el PAN quiere defender a la familia, que no estén metiendo una ideología, evitar un lobby woke ideologizante.
“El PAN quiere defender a la familia, que no estén metiendo una ideología, este un lobby ideologizante que dice que la familia no debe ser el principal centro de la sociedad. Pues claro que lo es, la familia es la primera institución que existe”.
En contra de la ideología impuesta
Romero aclaró que el PAN no promueve una agenda ideológica Woke “Lo que sí somos es no una agenda woke ideologizante en donde a fuerza me tengas que convencer de que se tenga que pensar como alguien más. Lo que queremos es la libertad”, afirmó.
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ebv
México
Sin abandonar sus valores, PAN inicia etapa de relanzamiento
Ciudad de México.— El Partido Acción Nacional (PAN) presentó su relanzamiento nacional como el inicio de una nueva etapa orientada a recuperar su vínculo con la sociedad y reafirmar sus valores fundacionales. El proyecto surge tras un año de reflexión interna, análisis político y definición de una narrativa más cercana a la ciudadanía.
Durante una sesión plenaria se establecieron los ejes que guiarán esta transformación. El objetivo central es que el PAN vuelva a ser un espacio donde los ciudadanos encuentren causas, esperanza y resultados, manteniendo firmes los principios de defensa de la Patria, la Justicia, la Familia y la Libertad.
Valores
El vocero nacional del PAN, Jorge Triana, explicó que el relanzamiento tiene como eje principal a la sociedad civil. “Personas que comparten las causas que defiende nuestro partido”, afirmó.
Triana señaló que el propósito es anunciar los cambios del PAN, no en sus principios doctrinarios, sino en la forma de comunicar su mensaje y expresar su visión hacia la ciudadanía.
Agregó que el partido seguirá defendiendo los valores que lo han caracterizado desde su fundación: la libertad, la responsabilidad individual, el bien común y el respeto a la dignidad de la persona humana.
Autocrítica y diagnóstico del presente
Triana reconoció que el partido ha enfrentado un desgaste que no puede ignorarse. “Sería de ciegos no verlo. Hay errores cometidos por nosotros mismos, y también una embestida desde el poder donde, durante al menos seis años, fuimos denostados desde el púlpito presidencial”, expuso.
El vocero indicó que el PAN asume su responsabilidad y busca corregir el rumbo mediante un proceso autocrítico y una apertura real a la sociedad. “Estamos acostumbrados a remar contra la corriente”, afirmó, y destacó que el reto principal es volver a acercarse a los ciudadanos que hoy se sienten alejados de la política.
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Apertura a los ciudadanos
Como parte del proceso de renovación, Triana anunció que el PAN abrirá sus candidaturas a ciudadanos que coincidan con los principios del partido. “Vamos a abrir absolutamente nuestras candidaturas a los ciudadanos con un proceso limpio, abierto y transparente”, explicó.
Este cambio estará respaldado por una reforma estatutaria que se aprobará a finales de noviembre. Además, se modernizarán los mecanismos de afiliación mediante plataformas digitales. “Tenemos una aplicación donde, con un par de clics, uno puede afiliarse, tomar cursos en línea y participar activamente”, señaló Triana.
Con ello, el PAN busca facilitar el acceso a su padrón, históricamente cerrado, y fomentar la participación de nuevos militantes.
Recuperar el vínculo con los jóvenes
Triana subrayó que uno de los sectores prioritarios será el de los jóvenes, a quienes el partido considera esenciales para el futuro político del país. “Están desencantados de la política, pero no desinteresados. Queremos darles razones para volver a acercarse”, señaló.
El vocero explicó que el PAN ha realizado estudios para comprender las causas, inquietudes y demandas de la juventud, y que el nuevo enfoque busca ofrecerles espacios reales de participación y representación.
Causas sociales
Asimismo, reiteró que el PAN seguirá siendo una oposición frontal al gobierno actual, pero con una agenda centrada en causas ciudadanas. “Queremos ser la voz de las madres buscadoras que no son escuchadas, de los padres de niños con cáncer que enfrentan falta de medicamentos y de los trabajadores del Poder Judicial excluidos por decisiones políticas”, expresó.
Ccompromiso con la participación ciudadana
Triana concluyó que el reto del PAN es reducir la distancia entre los partidos y la ciudadanía. “Hay un desencuentro entre los ciudadanos y los partidos políticos. Nosotros queremos cerrar esa brecha con cercanía, empatía y participación”, afirmó.
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ebv
México
¿Hasta dónde llega la libertad de expresión en el Senado mexicano?
Ciudad de México.— La presidenta del Senado de la República, Laura Itzel Castillo Juárez, subrayó que la libertad de expresión está garantizada para todos los senadores, quienes de acuerdo con el marco legal no pueden ser reconvenidos por sus opiniones.
No obstante, recordó que es facultad de la Mesa Directiva la conducción de los debates del Pleno.
Debates parlamentarios
En entrevista, la senadora precisó que los debates parlamentarios deben realizarse dentro de la reglamentación y las participaciones de los legisladores deben ir de acuerdo con el orden procesal y en apego a los temas específicos.
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Tolerancia
Aseguró que en su carácter de presidenta de la Mesa Directiva siempre hará prevalecer la libertad de expresión y la tolerancia.
“Efectivamente, ningún senador o senadora puede ser reconvenido por sus opiniones, pero tienen que estar dadas en el ámbito de la misma discusión”, subrayó.
Opiniones
“Para abordar temas de carácter personal existen otros medios por los cuales pueden emitirse opiniones y, en todo caso, en el tema específico de alguna denuncia, se tiene que hacer a través de los procedimientos adecuados”, agregó Castillo Juárez
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