México
Protección a la maternidad y justicia al azar ¿transformación del Poder Judicial?
Ciudad de México.— La reforma judicial que entrará en vigor en 2025 ha generado gran expectativa en torno al futuro laboral de magistrados y jueces de distrito. Con la implementación de una elección popular para elegir a nuevos representantes, el destino de muchos profesionales en el sistema judicial está en juego.
Este proceso, es motivo de intenso debate, especialmente en cuanto a su impacto sobre los derechos laborales de quienes ocupan actualmente estos puestos.
Un aspecto relevante de este proceso es la forma en que se ha abordado el respeto a la maternidad y a la vida familiar de las juezas. En la primera tómbola de selección ha reconocido la importancia de proteger los derechos laborales de las mujeres que desempeñan funciones en el sistema judicial, permitiendo que aquellas que se encuentran en proceso de maternidad no sean afectadas por este cambio.
Esta medida resalta la importancia de su rol en el ámbito familiar y profesional. La vida en familia, en especial en el contexto de la maternidad, fue reconocida y respetada en la primera tómbola de elección de jueces, magistrados y ministros del país. El respeto hacia los derechos laborales de las juezas es un paso al fortalecimiento del sistema judicial.
Tras la realización de la primera insaculación para definir los cargos de jueces, magistrados y ministros que serán renovados en las elecciones de junio de 2025, juezas y jueces de distrito, junto con magistradas y magistrados de circuito, que han dedicado su carrera al servicio judicial, verán sus posiciones puestas a votación.
Este proceso es parte de la reforma al Poder Judicial que tiene como objetivo, de acuerdo a el gobierno federal y la mayoría legislativa en el Congreso de la Unión, democratizar la elección de funcionarios judiciales.
Uno de los puntos destacados de este proceso fue el respeto a los derechos laborales de las juezas en condición de maternidad. El presidente de la Mesa Directiva del Senado, Gerardo Fernández Noroña, informó que el Consejo de la Judicatura Federal (CJF) remitió un listado de juezas en estado de embarazo o lactancia, lo que motivó la exclusión temporal de ocho juezas de la tómbola para que sus plazas sean renovadas en la elección ordinaria de 2027.
Esta decisión fue aplaudida por los legisladores, quienes destacaron la importancia de proteger los derechos laborales de mujeres en maternidad.
El respeto a los derechos de la maternidad en este contexto preserva también sus derechos laborales y asegura que puedan continuar con su labor y su vida familiar.
Este enfoque confirma que un equilibrio entre la vida profesional y familiar genera beneficios importantes en materia laboral. La estabilidad emocional y la seguridad que brindan los derechos laborales, especialmente en situaciones como la maternidad, son elementos clave para el desempeño eficiente y productivo de los trabajadores.
En total, se renovarán 1,600 cargos judiciales, de los cuales más de 850 serán votados en la elección de 2025, mientras que el resto, incluidos los de las juezas en situación de maternidad, se decidirán en 2027.
La preservación de los derechos laborales de las juezas en situación de maternidad marca un precedente positivo, reflejan un compromiso por parte de las autoridades legislativas y judiciales para garantizar un entorno laboral que respete y valore la vida familiar, con un enfoque en la protección de los derechos de las trabajadoras.
El respeto hacia los derechos laborales de las juezas fortalece el sistema judicial y debe ser ejemplo positivo para otros sectores laborales en el país.
Protección a derechos laborales
La Cámara de Diputados aprobó una reforma crucial que reconoce como violencia laboral cualquier trato desigual hacia mujeres y personas gestantes debido a su embarazo o maternidad. Este tipo de conductas serán equiparadas a la discriminación y se tratarán como un delito, representando un avance en la protección de los derechos laborales de las madres trabajadoras.
De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (Endireh), a más de 2% de las mujeres mayores de 15 años que han trabajado alguna vez, se les ha exigido una prueba de embarazo como requisito para ser contratadas, lo que equivale a casi 2.5 millones de mujeres. Más de 740,800 mujeres han enfrentado la misma exigencia para continuar en su empleo o renovar su contrato. Además, casi 272,000 fueron despedidas por embarazarse, y cerca de 144,947 vieron reducido su salario por ejercer su derecho a la maternidad.
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El dictamen aprobado también modifica el artículo 10 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (LGAMVLV), estableciendo que la afectación de los derechos relacionados con la maternidad, el embarazo y la lactancia constituye violencia laboral. El artículo 11 amplía esta protección, destacando que cualquier discriminación, distinción, exclusión o restricción por estos motivos es ilegal.
Asimismo, la reforma incluye medidas para garantizar la atención a las víctimas. Los tres niveles de gobierno deberán proporcionar atención legal y de salud integral, incluyendo servicios de salud mental, a quienes sufran discriminación o acoso sexual relacionado con su embarazo o maternidad. Se establece que las víctimas pueden recurrir a órdenes de protección emitidas por las autoridades competentes.
En el ámbito legislativo, el Senado también aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo para extender el periodo de lactancia de seis meses a dos años, garantizando el derecho a la maternidad en el entorno laboral. Esta medida busca prevenir despidos de madres trabajadoras y fomentar la lactancia materna, reconociendo sus beneficios tanto para la madre como para el bebé. Las empresas estarán obligadas a proporcionar espacios adecuados para la lactancia, y se permitirá una mayor flexibilidad laboral para las trabajadoras en este periodo.
Derechos de la maternidad
Desde 1917, la Constitución Mexicana reconoció los derechos de las mujeres embarazadas, integrando en su artículo 123 el derecho a un descanso obligatorio de seis semanas antes del parto y seis semanas después. Esta disposición marcó un hito en la protección de la maternidad en el ámbito laboral, prohibiendo trabajos que pudieran poner en riesgo la salud de la madre y el bebé.
A lo largo del tiempo, el marco legal ha evolucionado para fortalecer los derechos laborales de las mujeres. La creciente participación femenina en el mercado laboral, que representa el 40.9% de la fuerza de trabajo del país según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), ha impulsado nuevas discusiones sobre los derechos laborales durante el embarazo y la maternidad.
Entre los derechos más relevantes, las trabajadoras tienen garantizado el pago de su salario íntegro durante el periodo de descanso, así como la conservación de su empleo y los derechos adquiridos en su contrato. Además, la ley contempla el derecho a dos descansos diarios para la lactancia, aplicable también a mujeres autónomas o que trabajen desde casa.
Asimismo, las empresas están obligadas a proporcionar asistencia médica y obstétrica a las trabajadoras embarazadas que lo soliciten, así como a garantizar medidas de higiene y seguridad en las instalaciones para proteger la salud de la madre y su hijo. También se prohíbe la asignación de jornadas nocturnas o extraordinarias a mujeres en estado de gestación.
El informe “Discriminación laboral por embarazo” del Early Institute revela que las trabajadoras del hogar, empleadas de fábricas y mujeres con contratos temporales son las más vulnerables a la discriminación laboral. Estas mujeres, muchas de ellas en la economía informal, enfrentan situaciones de precarización laboral, como la imposición de jornadas largas sin seguridad social o prestaciones.
El Early Institute advierte que la discriminación laboral por embarazo es consecuencia de la falta de una política de Estado integral que proteja la maternidad y la primera infancia. Hostigamiento laboral, reducción de salario, permisos restringidos para necesidades básicas y la imposición de labores peligrosas para la salud de la mujer embarazada son solo algunos de los ejemplos de las violencias que aún enfrentan estas trabajadoras.
Madres trabajadoras en México: derechos vulnerados y barreras laborales
En México, la maternidad y la lactancia se presentan como derechos humanos fundamentales que deberían estar garantizados en el ámbito laboral. Sin embargo, miles de madres trabajadoras enfrentan barreras estructurales que dificultan su plena integración en el mercado laboral, afectando tanto su capacidad para ejercer una maternidad digna como para avanzar en su desarrollo profesional.
Un estudio reciente elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) y Kiik Consultores revela que la maternidad sigue siendo un freno significativo para la participación de las mujeres en posiciones de liderazgo dentro de las empresas. De acuerdo con la encuesta, mientras el 38% de las madres trabajadoras alcanzan puestos de mandos medios, solo el 16% logra llegar a puestos de alta dirección, en contraste con los hombres, cuya participación se mantiene estable entre el 24% y 29% en diferentes niveles jerárquicos.
Valeria Moy, directora del IMCO, destaca que uno de los factores que perpetúan estas brechas es el trato diferenciado que reciben las mujeres en el trabajo. El mismo estudio revela que el 52% de los trabajadores percibe un trato desigual hacia las mujeres. Si bien se les ofrece flexibilidad para conciliar su vida personal y profesional, esto se traduce en desventajas salariales y limitaciones para acceder a promociones o asumir nuevos proyectos. En palabras de Moy, “te damos flexibilidad, pero te castigamos con el sueldo, o no te promovemos igual que a alguien que cumple con todos los horarios”.
El estudio también pone en evidencia un problema estructural: en México hay 38 millones de madres, y, a pesar de que las mujeres jóvenes entre 20 y 29 años han alcanzado niveles educativos superiores a los de los hombres, siguen enfrentando un mercado laboral que no les ofrece empleos de calidad. Por cada 100 hombres con un empleo formal registrado ante el IMSS, solo 66 mujeres logran acceder a uno. Además, las madres de dos o más hijos ven reducidos sus ingresos en promedio, algo que no ocurre con los hombres.
ebv
México
Precaución en los cielos: EU advierte por operaciones militares en el Pacífico, México descarta riesgos
Ciudad de México.- La Administración Federal de Aviación de Estados Unidos (FAA, por sus siglas en inglés) emitió una alerta de seguridad aérea dirigida exclusivamente a operadores civiles estadounidenses, ante la detección de posibles actividades militares e interferencias satelitales en regiones del Pacífico mexicano, el Golfo de California y la zona oceánica de Mazatlán, Sinaloa.
La advertencia busca evitar accidentes y no implica cierres ni restricciones al espacio aéreo nacional, aclararon autoridades mexicanas.
La notificación, difundida mediante los avisos KICZ A0015/26 y KICZ A0018/26, estará vigente del 16 de enero al 17 de marzo de 2026 y recomienda “extremar precauciones” a aerolíneas y pilotos certificados por la FAA que sobrevuelen dichas áreas.
El organismo estadounidense advirtió sobre “riesgos potenciales para las aeronaves en todas las altitudes”, incluyendo fases de llegada y salida, sin precisar el origen de las operaciones militares detectadas.
Advertencia dirigida solo a operadores de Estados Unidos
La Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT) subrayó que el aviso de la FAA no tiene efectos operativos en México.
“Es importante precisar que este Notam no constituye una prohibición, sino una medida de precaución orientada a reforzar la atención y el cuidado en la operación aérea dentro de determinadas regiones del espacio aéreo”, precisó la dependencia a través de un comunicado.
La SICT explicó que la FAA únicamente tiene competencia para emitir disposiciones aplicables a operadores de su país.
Por ello, la alerta se dirige a aerolíneas y pilotos estadounidenses, así como a aeronaves civiles registradas en Estados Unidos, con excepción de aquellas que operan para compañías extranjeras.
“No existen implicaciones operativas ni restricciones para México, ni para aerolíneas u operadores nacionales”, reiteró la Secretaría.
Señaló que las condiciones de operación del espacio aéreo mexicano se mantienen sin cambio y que no hay afectaciones para la aviación civil.
Una medida preventiva similar a otras en el Caribe
De acuerdo con la SICT, este tipo de avisos no es inédito. La dependencia detalló que la alerta emitida por la FAA es similar a otras notificaciones preventivas realizadas previamente para la región del Caribe, aunque en esta ocasión se extendió al área del Pacífico.
“Este tipo de condiciones han sido identificadas, y se trata de una medida de comunicación preventiva similar a otros Notam emitidos previamente por la autoridad en la región del Caribe semanas atrás, y que ahora se extiende al área del Pacífico”, indicó la Secretaría.
La autoridad federal añadió que México mantiene comunicación permanente con organismos aeronáuticos internacionales para dar seguimiento a estos avisos, en el marco de la cooperación y la seguridad operacional.
Interferencias satelitales y navegación aérea
Uno de los principales elementos de la advertencia estadounidense es la posible interferencia en los sistemas de navegación satelital, conocidos como GNSS, que proporcionan información de posicionamiento a las aeronaves.
Estas interferencias pueden afectar la precisión de la navegación, motivo por el cual se emiten alertas preventivas aun cuando no existan incidentes confirmados.
La FAA solicitó a los operadores estadounidenses reportar cualquier anomalía detectada durante el periodo de vigencia del aviso al Washington Operations Center, como parte del monitoreo constante de la situación.
Hasta el momento, no se han reportado incidentes de seguridad aérea asociados a esta advertencia, ni se han suspendido vuelos comerciales o privados en territorio mexicano.
Reacciones y debate en redes sociales
La emisión del Notam generó reacciones en redes sociales, donde algunos expertos, analistas y organismos advirtieron que, aunque la alerta no implica intervención, tampoco debe considerarse un trámite rutinario.
El activista ciudadano y ex secretario de Seguridad Pública en Tijuana, Morelos y Quintana Roo, Alberto Capella, escribió su cuenta de X:
“El NOTAM emitido hoy por la FAA para partes del espacio aéreo de México no es una orden de intervención, pero tampoco es rutinario”.
Capella añadió que se trata de un aviso técnico similar al emitido para Venezuela en noviembre de 2025, previo a una operación militar.
“En seguridad, estos avisos no se emiten por casualidad”, aclaró.
Por su parte, la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) recordó también en X, que el Sistema de Vigilancia y Protección del Espacio Aéreo Mexicano es coordinado por esa dependencia y tiene como objetivo la coordinación interinstitucional para “inhibir y contrarrestar las operaciones aéreas ilícitas que atenten contra la seguridad nacional”.
Espacio aéreo mexicano, bajo operación normal
Las autoridades mexicanas insistieron en que la alerta estadounidense no altera la operación aérea en el país.
La SICT reiteró que actualmente no hay cambios en las condiciones del espacio aéreo nacional y que la aviación civil continúa desarrollándose con normalidad.
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GDH
Ciudad de México.- El dengue no aparece de forma inesperada en México. Un estudio epidemiológico de la Universidad de Guadalajara mostró que la enfermedad siguió ciclos recurrentes de aumento cada cinco años durante cuatro décadas.
El hallazgo reveló un reto constante para la salud pública.
También expuso la necesidad de mirar el dengue como un fenómeno estructural y no como una emergencia aislada.
La investigación analizó 40 años de datos de vigilancia epidemiológica en México. Los resultados indicaron que los brotes de dengue respondieron a ciclos bien definidos.
Estos incrementos se asociaron con factores climáticos, ambientales y sociales. El aumento de temperaturas, las lluvias intensas y la urbanización acelerada influyeron en la transmisión.
El estudio también vinculó los brotes con la expansión del mosquito Aedes aegypti. Este vector encontró condiciones favorables en varias regiones del país.
Autoridades del sector salud señalaron que los datos confirmaron una tendencia conocida, pero pocas veces atendida con visión de largo plazo.
“Los datos históricos nos permiten prever cuándo podrían presentarse picos de transmisión y actuar con anticipación”, dijo Héctor Báez, especialista en epidemiología del sector público.
El análisis advirtió que después de periodos de baja incidencia, las medidas de control suelen relajarse. Esa pausa facilitó brotes más intensos en los años siguientes.
Investigadores explicaron que los ciclos también se relacionaron con la circulación simultánea de distintos serotipos del virus. Esa combinación elevó el riesgo de reinfección.
Cuando una persona se infectó más de una vez, el riesgo de dengue grave aumentó. Este escenario incluyó cuadros hemorrágicos y complicaciones severas.
“Los ciclos identificados deben considerarse una alerta temprana para fortalecer la prevención”, añadió Báez.
El estudio alertó además sobre el impacto del cambio climático. El calentamiento global amplió las zonas de reproducción del mosquito y alargó las temporadas de transmisión.
Las entidades históricamente más afectadas son Veracruz, Guerrero, Jalisco, Chiapas, Oaxaca, Yucatán y Quintana Roo. En esos estados se concentraron los picos de contagio.
Los informes más recientes de la Secretaría de Salud mostraron una carga importante de dengue durante 2025. Hasta octubre se reportaron 11 mil 815 casos confirmados.
De ese total, cinco mil 624 casos se clasificaron como dengue con signos de alarma o grave. Durante el año se registraron 48 decesos.
Sonora, Sinaloa, Veracruz, Jalisco y Michoacán concentraron 53 por ciento de los casos confirmados. Estas cifras reflejaron una presión constante sobre los servicios de salud.
Karla Soto, bióloga por la UNAM, subrayó que el combate al dengue requirió una estrategia sostenida. La prevención no dependió solo de campañas temporales.
La especialista destacó la eliminación de criaderos en hogares, el manejo adecuado del agua y la fumigación focalizada. También resaltó la participación activa de la población.
“El dengue es un problema estructural que se puede prevenir si se mantiene una política continua de control vectorial y educación sanitaria”, afirmó.
ARH
Ciudad de México.— El Arzobispo Primado de México, el Cardenal Carlos Aguiar Retes, reiteró la invitación formal al Papa León XIV para que visite México. En tanto, el Pontífice manifestó su “deseo e interés” en que el viaje se realice “pronto”.
La invitación se reiteró durante una audiencia privada de aproximadamente 40 minutos en el Palacio Apostólico.
El encuentro permitió abordar temas pastorales y, al mismo tiempo, retomar el deseo del Papa de acudir al santuario mariano más visitado de América Latina.
De acuerdo con la Arquidiócesis Primada de México, León XIV expresó su interés personal por acudir a la Basílica de Guadalupe y orar ante la imagen de la Virgen.
El comunicado oficial señaló que el pontífice manifestó su intención de encomendar su pontificado a la Morenita del Tepeyac durante una eventual visita.
Aunque no existe confirmación formal por parte de la Santa Sede, el contexto internacional abre una posible ruta para que el viaje se concrete.
Fuentes eclesiásticas indicaron que el Papa León XIV contempla una visita a Estados Unidos en septiembre de este año, donde participaría en actividades pastorales y multilaterales.
Entre ellas se considera su presencia en la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas, lo que permitiría una extensión del viaje hacia México.
Esta combinación de agendas internacionales ha generado expectativas sobre una posible visita posterior a la Ciudad de México y a la Insigne y Nacional Basílica de Guadalupe.
El trabajo pastoral y el proceso sinodal en la Arquidiócesis de México
Durante la audiencia, el Cardenal Aguiar Retes compartió con el Papa los avances del proceso sinodal que se desarrolla en la Arquidiócesis Primada de México.
El encuentro contó con la presencia de monseñor Francisco Javier Acero Pérez, obispo auxiliar, quien también participa en la conducción pastoral del territorio arquidiocesano.
Según la Arquidiócesis, el Papa León XIV reconoció el trabajo conjunto de sacerdotes, comunidades religiosas, laicos y agentes de pastoral.
El pontífice alentó a fortalecer los procesos de escucha, discernimiento y corresponsabilidad como ejes centrales de la labor pastoral en la Ciudad de México.
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Estas acciones se alinean con el Documento Conclusivo de la XXIII Asamblea Arquidiocesana 2024, presentado tras más de dos años de trabajo sinodal.
El documento se construyó mediante el método ver, juzgar y actuar, a partir de aportaciones de parroquias, decanatos, foros y agentes pastorales.
Las líneas de acción definidas buscan orientar la renovación pastoral rumbo a los años 2031 y 2033, con atención en jóvenes, familias y personas en situación vulnerable.
La Arquidiócesis destacó que el enfoque prioriza una Iglesia cercana, misionera y con capacidad de responder a desafíos sociales y culturales desde el Evangelio.
Sheinbaum espera visita de León XIV
En tanto, la presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que su gobierno retomará contacto con el Vaticano para conocer la viabilidad y posibles fechas del viaje.
La mandataria aclaró que no existe una notificación formal, aunque instruyó a la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, a establecer comunicación con la Arquidiócesis.
Sheinbaum Pardo recordó que su administración extendió una invitación formal al pontífice el 12 de diciembre, fecha emblemática para el culto guadalupano.
Destacó que una eventual visita tendría relevancia institucional y social, al reconocer al Papa como jefe de Estado y líder espiritual para millones de mexicanos.
Subrayó coincidencias con León XIV en temas como migración, pacificación y una visión humanista frente a los desafíos globales.
Las gestiones diplomáticas iniciaron desde mayo de 2025, cuando Rosa Icela Rodríguez entregó una carta invitación en el Vaticano.
La última visita papal a México ocurrió en 2016, cuando el Papa Francisco recorrió varios estados y visitó la Basílica de Guadalupe.
JAHA
Ciudad de México.- Para millones de adolescentes, YouTube funciona como aula, escenario y punto de encuentro. Hoy, la plataforma refuerza herramientas para acompañar su crecimiento digital con mayor cuidado.
YouTube parte de una premisa clara: proteger a los menores dentro del mundo digital, no alejarlos de él. Esa visión guío más de una década de desarrollo.
YouTube presentó nuevas actualizaciones dirigidas a familias con hijos adolescentes, enfocadas en control parental, bienestar digital y contenido de mayor calidad.
La compañía explicó que escuchó de manera constante a padres, expertos y jóvenes sobre sus expectativas frente a las cuentas supervisadas.
Según YouTube, las solicitudes se concentraron en tres ejes: controles claros, contenido adecuado por edad y experiencias digitales sencillas y seguras.
Con base en ello, la plataforma amplió las opciones para personalizar el consumo de contenido, especialmente en formatos cortos como Shorts.
Ahora, los padres pueden establecer límites específicos de tiempo para Shorts y, próximamente, fijarlos en cero si lo consideran necesario.
YouTube señaló que esta función resulta pionera dentro de la industria digital y ofrece mayor autonomía a cada familia.
Además, las cuentas supervisadas permiten activar recordatorios personalizados de “Hora de dormir” y “Tómate un descanso”.
Estas funciones se suman a protecciones de bienestar que ya se encuentran activadas por defecto para adolescentes.
El consumo de video corto se convirtió en una de las formas principales de entretenimiento e información para adolescentes.
Expertos en bienestar digital destacan que el control consciente del tiempo favorece hábitos más saludables en línea.
YouTube buscó responder a este contexto sin eliminar opciones, sino ofreciendo herramientas de decisión informada a los padres.
La plataforma también presentó una nueva guía de calidad de contenido dirigida a creadores que producen para audiencias adolescentes.
Estos principios se desarrollaron con el Comité Asesor de Jóvenes de YouTube y el Center for Scholars & Storytellers de la UCLA.
La Asociación Estadounidense de Psicología y el Digital Wellness Lab del Boston Children’s Hospital respaldaron la iniciativa.
La guía distingue contenidos de mayor valor educativo, creativo y emocional frente a materiales considerados de baja calidad.
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Con ello, YouTube ajusta sus sistemas de recomendación para mostrar con mayor frecuencia videos de fuentes como Khan Academy, CrashCourse y TED-Ed.
Una experiencia adecuada para cada edad
YouTube mantuvo cuentas protegidas de forma automática para menores de 18 años, según informó la empresa.
En las próximas semanas, lanzará un proceso de registro más simple para crear cuentas infantiles y juveniles.
La actualización permitirá alternar perfiles fácilmente desde la aplicación móvil, según quién utilice el dispositivo.
Esta función busca reducir errores comunes y asegurar que cada integrante de la familia navegue en el entorno correcto.
La plataforma destacó que la experiencia adecuada por edad fortalece la confianza familiar y el uso responsable de la tecnología.
ARH
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