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Recursos biométricos y de seguridad para que las empresas aumenten su productividad

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Gestionar los recursos humanos de las empresas, la productividad máxima de cada hora trabajada, los horarios, el control de asistencia y hasta las cotizaciones sobre dicha productividad, es uno de los retos notables de los Departamentos de RRHH modernos. Hay muchos recursos para que los esfuerzos lleguen a buen puerto.

Aumentar la productividad. Bien porque se automatizan procesos de gestión como el control de asistencia, se eliminan los procesos humanos o manuales al respecto. Porque se hacen controles exactos y gestión de actividades entre el personal de forma más equitativa. Se eliminan interrupciones o demoras por esperar a que otros trabajadores hagan su parte, etcétera.

Hoy día, existen un sinfín de recursos que utilizan tecnología biométrica que pueden ser ideales para lograr tal cometido.

Relojes checadores

Un reloj checador es un dispositivo que utiliza el registro de huella, el reconocimiento facial o la geometría de la mano para identificar y registrar automática e instantáneamente la entrada y salida de los empleados de una empresa.

Por tanto, es una gran solución para llevar un control de asistencia, para calcular la nómina, cumplir regulaciones laborales. Y, sobre todo, fomentar la puntualidad y la asistencia de todos los trabajadores.

Es uno de los recursos más usados y populares porque evita el fraude. Ya que se utilizan datos biométricos; reduce costes operativos, ya que se prescinde de tarjetas de identificación y otros métodos de control de asistencia. Y por supuesto, se facilita la gestión de recursos humanos al tiempo que se mejora la seguridad de las instalaciones.

Plataformas de trabajo conectado

Hay muchas plataformas, recursos de software para instalar en servidores de las empresas y sistemas basados en la nube que están diseñadas para que la gestión de recursos humanos sea centralizada, desde la asignación y seguimiento de actividades, el control de asistencia, el cálculo de horas trabajadas, así como también a toda la labor de cotizaciones, de contabilidad, facturación y pago de nómina que eso arroja.

Si bien son plataformas que necesitan estar conectadas a otros sistemas de identificación o seguimiento por hardware o software están entre las soluciones más buscadas por las empresas en la actualidad. Sobre todo en el contexto del trabajo en remoto, donde gestionar la productividad de la plantilla puede llegar a ser un reto.

Por eso, algunas plataformas permiten conectarse y hacer check in desde los dispositivos móviles o dispositivos de trabajo otorgados por la empresa. O autorizados para su uso por parte del trabajador. Así, la gestión es mucho más eficiente.

Sistemas de gestión del tiempo

Si bien no suelen utilizar datos biométricos, sí merecen una mención especial porque se trata de una de las herramientas que más fomentan las empresas en la actualidad. Más aún en el caso de que se trabaje por objetivos y no por horas o por un salario mensual. De esa manera, es posible aumentar la productividad si se gestiona adecuadamente el tiempo y sobre todo las energías o focos de concentración de cada día.

No existe, eso sí, una herramienta perfecta o que funcione de manera perfecta para todos los casos dependiendo de la naturaleza de la empresa. De cómo trabajen sus empleados o de qué produzcan algún sistema de identificación, de gestión biométrica, de control de asistencia y de gestión de actividades y de Recursos Humanos será mejor. Pero todo estará sujeto a las variables de cada caso.

No obstante, lo que sí resulta evidente es que en la actualidad la gestión de la asistencia, el control del tiempo y el cumplimiento de actividades. A máxima productividad es una de las prioridades de todas las empresas. Atendiendo a un contexto que cada vez se hace más eficiente, donde la competitividad ya no es local o regional, sino global. Y en ese mismo contexto, los trabajadores también deben aprender a ser más eficientes, puntuales, productivos y rentables para la empresa. El software, los sistemas y muchos dispositivos de última tecnología, colaboran para que eso ocurra.

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Nueva York prohibirá celulares y tablets en escuelas públicas  

De ser aprobada, esta medida marcaría un cambio significativo en las políticas educativas, priorizando la concentración de los estudiantes. 

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Nueva York

Albany, NY – El estado de Nueva York planea implementar una prohibición estricta del uso de teléfonos celulares, relojes inteligentes y tabletas en las escuelas públicas a partir del próximo año escolar.   

La gobernadora Kathy Hochul presentó esta propuesta hoy durante la presentación del presupuesto estatal en la Cámara de Albany, ganándose el respaldo de ambos partidos políticos.  

La medida, descrita como aplicable “de campana a campana”, exigirá que los dispositivos estén apagados durante toda la jornada escolar.   

Actualmente, solo algunas escuelas imponen esta regla de forma laxa. Según la iniciativa, las escuelas tendrán la opción de habilitar armarios específicos para almacenar los dispositivos o permitir que los estudiantes los guarden apagados en sus pertenencias.  

La prohibición excluye los dispositivos necesarios por razones médicas, discapacidades comunicativas o como herramientas de traducción para estudiantes inmigrantes.   

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“Nuestros hijos se verán libres de las constantes interrupciones de las redes sociales y de la presión que estas generan sobre la salud mental”, declaró Hochul.  

La propuesta cuenta con el respaldo del sindicato de maestros y de legisladores de ambos partidos, quienes deberán someterla a votación el próximo 31 de marzo.  

La ciudad de Nueva York, una de las más afectadas por la medida, no había adoptado previamente políticas similares, aunque el alcalde había señalado la relación entre redes sociales y problemas de salud mental juvenil.   

En febrero de 2024, la ciudad demandó a grandes empresas tecnológicas, incluidas TikTok, Meta y Snap, por contribuir a lo que denominaron “la crisis nacional de salud mental juvenil”.  

De ser aprobada, esta medida marcaría un cambio significativo en las políticas educativas del estado, priorizando la concentración y el bienestar de los estudiantes. 

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Miedo de padres migrantes frente a las nuevas políticas en escuelas de E.E.U.U.

Las autoridades educativas trabajan para garantizar que todos los estudiantes, independientemente de su estatus migratorio, tengan educación.

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Foto: Pixabay

Estados Unidos.- La administración del presidente Donald Trump ha generado una creciente preocupación entre las familias migrantes en Estados Unidos, especialmente por las nuevas políticas migratorias que afectan directamente a los estudiantes.

Aunque los educadores aseguran que las escuelas son lugares seguros para los niños, las recientes medidas anunciadas por el gobierno federal han puesto en alerta a muchas familias.

En varias regiones del país, los padres se muestran cada vez más inquietos después de que Trump decidiera permitir que agencias federales de inmigración lleven a cabo arrestos en lugares considerados “sensibles”, como escuelas, iglesias y hospitales.

Este cambio de política pone fin a décadas de restricciones y ha causado gran temor, particularmente entre los migrantes indocumentados.

“¡Ay, dios santo! ¿Por qué quieren hacer eso?”, comentó una mujer migrante mexicana, quien, aunque planeaba llevar a sus nietos a la escuela, se mostró preocupada por la seguridad de sus hijos en el entorno escolar.

Ante el temor de que se produzcan redadas en las escuelas, varios distritos educativos han tomado medidas para tranquilizar a las familias migrantes.

En algunas zonas, las autoridades escolares han asegurado que defenderán el derecho de los estudiantes a una educación pública, independientemente de su estatus migratorio.

Por ejemplo, el sistema educativo de California ha reiterado que la ley estatal prohíbe la cooperación local con la aplicación de las leyes federales de inmigración.

En Chicago y Nueva York, también se han implementado políticas similares que prohíben recabar información sobre el estatus migratorio de los estudiantes y han establecido que los agentes de ICE no podrán ingresar a las escuelas sin una orden judicial.

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Sin embargo, no todos los distritos educativos han ofrecido garantías a los padres migrantes.

En algunas zonas, las familias aún se sienten inseguras, lo que ha generado un ambiente de incertidumbre.

En la Academia Charter Fugees de Georgia, por ejemplo, los educadores han observado que incluso aquellos estudiantes que están legalmente en el país temen ser deportados debido a las declaraciones de Trump sobre la inmigración.

El cambio en la política migratoria parece tener como objetivo hacer la vida más difícil para los inmigrantes en el país.

Según Michael Lukens, director ejecutivo del Centro Amica para los Derechos de los Inmigrantes, algunas familias, aunque no corren riesgo de deportación, pueden optar por mantener a sus hijos fuera de la escuela, afectando su educación.

Las autoridades educativas siguen trabajando para garantizar que todos los estudiantes, independientemente de su estatus migratorio, tengan acceso a una educación segura y sin miedo.

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Global Center for Human Rights resalta políticas clave de Trump en defensa de la vida y la familia

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Global Center for Human Rights resalta políticas clave de Trump en defensa de la vida y la familia

Washington.— Desde el inicio de su mandato en la presidencia de Estados Unidos, Donald Trump implementó una serie de órdenes y memorandos ejecutivos que marcaron las prioridades políticas de su administración.

Entre estas medidas, destacan cinco acciones señaladas por Global Center for Human Rights, las cuales, tienen un impacto significativo en la promoción de la vida, la familia y la libertad en el ámbito global.

En primer lugar Trump retiró a Estados Unidos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), argumentando que esta entidad era promotora del aborto y citando como motivo escándalos relacionados con la gestión de la pandemia de Covid-19.

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Además, estableció como política oficial del gobierno estadounidense que sólo existen dos sexos: masculino y femenino. En este contexto, eliminó programas gubernamentales sobre diversidad y prohibió la participación de hombres en deportes femeninos.

Otra medida incluyó la suspensión temporal, por 90 días, de la ayuda exterior de Estados Unidos. El objetivo de esta pausa fue revisar los programas internacionales para garantizar que estuvieran alineados con los intereses y valores de la nación y evitar iniciativas relacionadas con la agenda woke.

Por otro lado, dio de baja el sitio web reproductiverights.gov, creado bajo la administración de Joe Biden, que promovía el acceso al aborto en línea.

Finalmente, firmó una orden ejecutiva para liberar a Bebelyn Williams, activista provida encarcelada durante tres años tras realizar protestas pacíficas frente a una clínica abortista.

Siete24 en redes sociales

ebv

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Microplásticos en alimentos: alerta por químicos dañinos en cadenas de comida rápida

Un estudio del grupo PlasticList reveló microplásticos en el 73 % de los alimentos analizados de cadenas de comida rápida.

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Estados Unidos.- Un estudio del grupo PlasticList reveló microplásticos en el 73 % de los alimentos analizados de cadenas de comida rápida y supermercados en Estados Unidos. Entre los químicos detectados destacan ftalatos y bisfenol A (BPA), asociados con cáncer, infertilidad y problemas neurológicos.

La investigación incluyó 775 muestras de 312 productos recolectados en restaurantes y tiendas del área de la Bahía de San Francisco.

Los resultados generan preocupación por la acumulación de estos compuestos en el organismo y la falta de actualizaciones en las normas de seguridad alimentaria.

Ftalatos: químicos que alteran hormonas

El análisis identificó alimentos con ftalatos, un grupo de químicos presentes en plásticos. Estos pueden alterar el equilibrio hormonal. Entre los productos con mayores concentraciones están:

Starbucks: Matcha latte (0,05 mg por porción).

Shake Shack: Hamburguesa con queso (0,04 mg por porción).

Burger King: Whopper con queso (0,03 mg por porción).

Wendy’s: Dave’s Single con queso (0,02 mg por porción).

Aunque estas cantidades están dentro de los límites permitidos por la EPA, los expertos advierten que no se consideran los riesgos acumulativos ni las combinaciones químicas a las que los consumidores se exponen diariamente.

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Bisfenol A: riesgos para la salud

El bisfenol A (BPA) también fue detectado en niveles de alarmantes. Algunos productos superaron hasta el 32.000% el límite diario recomendado por la Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria.

Este químico, usado en plásticos y recubrimientos metálicos, se ha relacionado con alteraciones hormonales y problemas en el desarrollo neurológico, especialmente en niños y mujeres embarazadas.

Según el estudio, los productos de Starbucks y Shake Shack registraron las mayores concentraciones de BPA.

Medidas para protegerse.

PlasticList recomienda reducir el consumo de alimentos procesados y empaquetados para disminuir la exposición a estos químicos. También llamó a actualizar las normas de seguridad alimentaria con base en nuevos estudios científicos para proteger a las poblaciones más vulnerables.

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