Ciudad de México.-  Paulina Silva, coordinadora de Comunicación Social de la presidenta Claudia Sheinbaum, se encuentra en medio de la polémica, esto luego de que se diera a conocer a través de un reportaje del medio de comunicación Latinus, un presunto conflicto de intereses.

El informe, presentado por el periodista Claudio Ochoa Huerta, en redes sociales advirtió que el gobierno de Clara Brugada otorgó un contrato de 12 millones de pesos a Apolinar Silva, padre de la funcionaria, para el servicio de sonido del concierto de fin de año en el Ángel de la Independencia.

La empresa beneficiada es POLYMARCH, fundada en 1973 y reconocida por su musicalización e iluminación de eventos, así como por la colocación de estructuras tubulares metálicas.

De acuerdo con el comunicador, la información fue confirmada directamente por Apolinar Silva, quien defendió el monto argumentando que la producción incluye la instalación de cuatro sistemas de audio en distintos puntos estratégicos para cubrir adecuadamente el evento masivo.

Te puede interesar: Silvia Pinal, mujer ejemplar en la historia de México: Claudia Curiel de Icaza

El contrato, otorgado por adjudicación directa, genera sospechas debido a la relación familiar entre la funcionaria y el empresario.

Paulina Silva, quien ocupa un alto cargo de confianza en el equipo de la presidenta, no ha emitido declaraciones al respecto.

El evento de fin de año, promocionado como gratuito para los capitalinos, será financiado con recursos públicos, lo que incrementa las críticas hacia la administración local por una posible falta de transparencia.

Este caso pone de nuevo en el debate la necesidad de fortalecer los mecanismos de supervisión para evitar que intereses personales afecten las decisiones en el manejo de recursos públicos.

Hasta el momento, ni la presidenta Claudia Sheinbaum ni la jefa de gobierno Clara Brugada han emitido pronunciamientos sobre el tema.

ARH

Ciudad de México.— La reciente aprobación de la reforma laboral en el Congreso de la Unión que regula a las plataformas digitales en México y su inminente publicación en el Diario Oficial de la Federación ha generado un amplio debate en el sector empresarial y los trabajadores.

Esta legislación, enfocada en mejorar las condiciones laborales de los colaboradores de apps como Uber, Didi y Rappi, plantea retos para las empresas que operan bajo este modelo de negocio.

La reforma incorpora reglas al modelo de trabajo en aplicaciones, como criterios para el acceso pleno a la seguridad social y derechos laborales, o reglas para el pago de PTU. Por su parte, los repartidores y conductores de apps deberán respetar los mecanismos y sistemas de las plataformas digitales para el seguimiento de la conexión y de las horas laboradas, y en su caso para la comunicación con la aplicación; atender las políticas de protección de datos y restricciones de sobre su uso; abstenerse de prácticas de discriminación y acoso sexual u otros actos relacionados.

Una vez que se promulgue la reforma en el Diario Oficial de la Federación (DOF), entrará en vigor 180 días después de su publicación. Después de esto, el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tendrá cinco días para publicar las reglas de carácter general para la afiliación de repartidores y conductores, y una vez realizado esto, la autoridad de seguridad social contará con 180 días para realizar un programa piloto de aseguramiento obligatorio.

LEE “No son bienes, son humanos”, abogada cuestiona la ideología del aborto en México 

“Uno de los principales beneficios de la reforma es la claridad regulatoria que ofrece tanto a las empresas como a los trabajadores. Con la definición de derechos laborales como el acceso a la seguridad social, prestaciones y horarios establecidos, las empresas pueden operar dentro de un marco legal más transparente y evitar posibles sanciones por incumplimientos”, explica Jesús Moscoso, abogado especialista en materia laboral y CEO de ESSAD, firma especializada en la gestión de talento humano.

Por ejemplo, plataformas como Uber ahora tienen lineamientos claros sobre cómo integrar a sus conductores al sistema de seguridad social, lo que no solo beneficia a los trabajadores, sino que también mejora la percepción de la marca ante los consumidores.

“De acuerdo con un estudio de Nielsen, especializada en el estudio de consumo, siete de cada 10 consumidores deciden conscientemente adquirir un producto ‘socialmente responsable’ aunque cueste más”, afirmó Moscoso.

Además, la reforma podría incentivar la formalización del empleo en un sector tradicionalmente caracterizado por la informalidad.

“En el caso de México, donde más del 55% de la población económicamente activa trabaja en la informalidad, este avance podría ser un primer paso hacia una economía más equilibrada”, agregó Fernando Rojas, socio CEO de ESSAD.

Sin embargo, la reforma también trae consigo retos significativos. Uno de ellos el aumento en los costos operativos para las empresas. Incorporar a miles de trabajadores al sistema de seguridad social y otorgar prestaciones como aguinaldo o vacaciones implica un gasto adicional que podría impactar en la rentabilidad de las plataformas.

Empresas como Rappi han advertido que podría ser necesario ajustar sus tarifas para cubrir estos costos, lo que podría desincentivar a algunos usuarios. Además, está el reto logístico de garantizar el cumplimiento de la legislación en un país tan diverso como México, donde las condiciones de trabajo y las necesidades de los colaboradores varían considerablemente entre regiones.

“Otro desafío importante es la resistencia al cambio tanto de las empresas como de algunos trabajadores. Muchas plataformas han defendido su modelo de trabajo independiente, argumentando que les da flexibilidad a los colaboradores. Con la reforma, los conductores y repartidores podrían percibir la pérdida de cierta autonomía, especialmente si se establecen horarios fijos o metas obligatorias”, señaló Rojas.

Las sanciones por incumplimiento van de 250 a 25 mil veces la Unidad de Medida y Actualización, dependiendo del caso. Es decir, multas que van desde los 27 mil 142.50 pesos, hasta los 2 millones 714 mil 250 pesos.

Siete24 en redes sociales

ebv

Ciudad de México.— En el marco del programa “Conduce Sin Alcohol”, que opera las 24 horas en las 16 alcaldías de la Ciudad de México durante la temporada decembrina, también se atienden casos de adolescentes que conducen bajo los efectos del alcohol. El operativo está vigente desde el 5 de diciembre hasta el 6 de enero.

El artículo 50 del Reglamento de Tránsito de la Ciudad de México prohíbe conducir con más de 0.8 gramos de alcohol por litro de sangre o 0.4 miligramos por litro en aire espirado. Quienes no cumplen son remitidos al Centro de Sanciones Administrativas y de Integración Social, conocido como “El Torito”, con arrestos que van de 20 a 36 horas, sanciones que aumentan si hay daños materiales o personas afectadas.

Los menores de edad

En el caso de los adolescentes que manejan bajo los influjos del alcohol, el proceso es diferente. Wilfrido Lescas Morga, director general de Prevención del Delito de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC CDMX), explicó que los menores infractores son trasladados a un juzgado especializado. Ahí permanecen hasta que sus padres acuden por ellos.

Una vez bajo custodia de sus tutores, se les informa sobre los riesgos y consecuencias de manejar en estado de ebriedad. Según la Ley de Cultura Cívica, los menores no pueden ser sancionados en el Torito, pero se busca generar conciencia y prevenir futuras conductas de riesgo.

LEE Suicidio en menores de edad: una crisis que exige atención urgente en México

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición (Ensanut) revela en la Ciudad de México el 28.6% de los adolescentes consume alcohol, cifra que supera la media nacional del 20.6%.

Aumento de remisiones

El operativo “Conduce Sin Alcohol 2024” también ha registrado un aumento en los casos de conductores remitidos a “El Torito”. Entre el 5 y el 15 de diciembre de este año, hubo 774 remisiones, un 35% más comparado con las 573 del mismo periodo en 2023. Además, se enviaron 753 vehículos a depósitos tras aplicar 164 mil 526 pruebas AlcoStop y 3 mil 868 de alcoholemia.

Siete24 en redes sociales

ebv

Ciudad de México.— Las familias están llamadas a ser agentes de cambio. La paz comienza en casa, y Mérida, Yucatán será el lugar donde este mensaje cobre vida en marzo de 2025.

El Congreso Internacional de las Familias (CIFAM) Mérida 2025 se llevará a cabo del 14 al 16 de marzo en el Centro de Convenciones y Exposiciones Yucatán Siglo XXI. Con el lema “Familias en armonía: clave para el desarrollo y la paz”, el evento reunirá a expertos, líderes sociales y familias de diferentes contextos para reflexionar sobre el papel esencial que desempeñan los vínculos familiares en la construcción de un mundo más humano y solidario.

El Congreso invita a reconocer a la familia como la primera comunidad de vida, un espacio donde se forjan valores, identidad y propósito. A pesar de los desafíos y conflictos cotidianos, las familias tienen el potencial de ser espacios de desarrollo personal y colectivo.

Este evento adquiere especial relevancia en un mundo marcado por el individualismo, la falta de compromiso y el aumento de la violencia intrafamiliar.

En congresos previos, como el CIFAM Guadalajara en 2024 y el WCF XIV 2022 en Ciudad de México, se reflexionó sobre la imperfección natural de las familias, su capacidad de adaptación y el impacto de sus dinámicas internas. Estas experiencias provocan la importancia de acompañar y fortalecer a las familias para que puedan ofrecer a sus miembros un entorno de confianza, respeto y amor.

LEE CIFAM fue un espacio de esperanza, orientación y reflexión: Fernando Milanés

Ahora en Mérida, conocida por su tranquilidad y calidad de vida, enfrenta hoy la responsabilidad de mantener un equilibrio ante las tensiones sociales que atraviesan sus fronteras. El Congreso abordará temas como el individualismo y la desintegración familiar, proponiendo estrategias que promuevan relaciones basadas en el respeto, la cooperación y el cariño mutuo.

“Si queremos paz hay que buscarla y construirla en las familias. La armonía familiar es el nuevo nombre de la paz”.

Con un enfoque en el potencial único de cada familia, el CIFAM Mérida 2025 será una plataforma para fomentar redes de apoyo y diálogo que impulsen a las familias a contribuir activamente a la paz social. La armonía familiar, entendida como el nuevo nombre de la paz, será el eje central de esta reflexión colectiva.

El CIFAM Mérida 2025 busca inspirar soluciones reales que transformen los hogares en espacios de paz y crecimiento.

“Sólo la familia en la que se establecen relaciones de respeto, reconocimiento y aprecio, cooperación y apoyo, confianza y cariño, relaciones basadas en el amor mutuo, es capaz de ofrecer a sus integrantes las condiciones que necesitan para su desarrollo y a toda sociedad el ambiente que anhela”, explicaron los organizadores.

Siete24 en redes sociales

ebv