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Diciembre sin empleo: práctica que interrumpe derechos laborales Diciembre sin empleo: práctica que interrumpe derechos laborales

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Diciembre sin empleo: práctica que interrumpe derechos laborales

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Ciudad de México.— La baja repentina del empleo en diciembre no siempre responde al fin de un contrato temporal. En muchos casos, se trata de una práctica recurrente que interrumpe la continuidad de derechos laborales, de seguridad social y de vivienda, con efectos directos en la vida cotidiana de familias trabajadoras que dependen de un ingreso estable.

Bajas en diciembre, recontrataciones en enero

El Gobierno de México identificó a patrones que, de manera sistemática, dan de baja a trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores durante diciembre, para reincorporarlas en enero del año siguiente. Esta práctica se repite en distintos sectores y afecta a trabajadores registrados como permanentes.

Entre noviembre y diciembre de 2024, el 63 por ciento de los puestos de trabajo perdidos correspondió a empleos permanentes. La cifra revela que no se trata de una variación estacional asociada a contratos temporales, sino de una dinámica que interrumpe relaciones laborales formales.

Impacto directo en derechos laborales y familiares

Las bajas injustificadas generan una ruptura en la continuidad de derechos. La interrupción del registro ante el IMSS afecta el acceso a servicios médicos y a la acumulación de semanas de cotización. En el caso del INFONAVIT, la baja detiene aportaciones para crédito de vivienda y altera la estabilidad financiera de los hogares.

Para las familias, el efecto se traduce en incertidumbre. La pérdida momentánea del empleo formal implica semanas sin cobertura plena y sin certeza sobre el ingreso, aun cuando la relación laboral se restablezca semanas después.

Recontrataciones que confirman la irregularidad

Durante enero de 2025, 142 mil 398 trabajadores que habían sido dadas de baja en diciembre de 2024 fueron recontratadas por la misma empresa. La coincidencia en los registros confirma que muchas de estas separaciones no respondieron a la naturaleza del trabajo ni al término de un contrato, sino a una práctica irregular.

Aunque la legislación reconoce la contratación temporal en ciertos casos, las personas recontratadas estaban registradas como trabajadores permanentes. En estos supuestos, la baja carece de justificación legal.

Advertencias a patrones y consecuencias legales

Ante este panorama, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el IMSS y el INFONAVIT enviaron cartas a patrones que presuntamente incurren en estas prácticas. El objetivo es que revisen el manejo de su plantilla laboral conforme al marco normativo vigente y eviten acciones que vulneren derechos laborales o eludan obligaciones en materia de seguridad social.

El incumplimiento de estas obligaciones conlleva consecuencias legales. Las empresas pueden enfrentar responsabilidades administrativas y fiscales que ponen en riesgo sus finanzas y su operación.

Protección continua para trabajadores y familias

Las autoridades laborales subrayan la importancia de que los trabajadores y sus familias cuenten de manera ininterrumpida con todas las prestaciones que la ley reconoce. La estabilidad en el empleo formal no solo garantiza derechos individuales, también sostiene la protección social de millones de hogares en el país.

Para la atención de dudas:

IMSS ofrece el teléfono 800 623 2323, opción 5, luego opción 1.

INFONAVIT atiende a través de Infonatel Patrones en el 55 9171 5050 para la Ciudad de México y la zona metropolitana, así como 800 008 3900 (sin costo) desde cualquier parte del país.

En materia de derechos laborales, PROFEDET orienta en el 800 717 2942 y 800 911 7877.

El Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) resuelve dudas en el 55 3067 3000 y 55 3000 2100 extensiones 20005, 63160, 65104, 65235, 65311 y 65344, así como mediante el correo electrónico [email protected]

Inspección Federal del Trabajo recibe quejas y denuncias a través del Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL) siqal.stps.gob.mx; así como en el 5520005700 extensiones 65338, 65354 y 65314 o mediante los correos electrónicos [email protected] y [email protected].

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Cuesta de enero golpea a seis de cada 10 mexicanos tras gastos de fin de año

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FOTO: ROGELIO MORALES /CUARTOSCURO.COM
FOTO: ROGELIO MORALES /CUARTOSCURO.COM

Ciudad de México.- Seis de cada 10 personas en México iniciaron el año con recursos limitados para cubrir sus gastos básicos, luego de un cierre de 2025 marcado por un mayor consumo y alza de precios.

Así lo revela un sondeo de la agencia de investigación de mercados Research Land, que advierte un impacto directo de la llamada cuesta de enero en los hogares.

De acuerdo con el estudio, publicado el 5 de enero de 2026 a través de un boletín informativo de la firma, la compra de regalos y los gastos asociados a comidas y cenas de fin de año fueron el principal detonante del desajuste financiero.

FOTO: ROGELIO MORALES /CUARTOSCURO.COM

Estas erogaciones dejaron a una parte significativa de la población sin margen económico para el arranque del año.

La investigación también señala que la situación no se explica por un solo factor. Entre los encuestados, varios reconocieron que no administraron adecuadamente su aguinaldo, mientras otros afirmaron no haber recibido esta prestación o que fue menor a la de años previos.

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A ello se suman gastos acumulados desde noviembre, como los realizados durante El Buen Fin.

Regalos, cenas y aguinaldo: el origen del desbalance

Research Land detalló que 41 por ciento de los participantes admitió haber gastado más de lo que debía durante las fiestas decembrinas.

Para este grupo, el consumo de fin de año rebasó su capacidad real de pago y generó un efecto inmediato en enero.

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Otro 24 por ciento identificó el alza de precios como el principal problema al iniciar el año. En tanto, 19 por ciento reconoció que su situación actual se debe a una combinación entre gasto excesivo y el encarecimiento de productos y servicios que suelen adquirirse en diciembre.

En el mismo documento, la agencia indicó que 16 por ciento de los consumidores ya arrastraba deudas antes de diciembre y que estas se incrementaron en las últimas semanas del año, lo que agravó la presión financiera en enero.

Precios e ingresos, una tensión constante

El análisis de Research Land subraya que la cuesta de enero no es un fenómeno aislado ni exclusivo del consumo estacional.

Pablo Levy, director general de la firma, explicó que el problema responde a una dinámica más amplia entre ingresos, hábitos y precios.

“Los resultados reflejan una tensión estructural entre ingresos, hábitos y precios. La cuesta de enero ocurre en un momento en el que los hogares llegan a diciembre con márgenes financieros muy reducidos y enfrentan un arranque de año con precios que no regresan a niveles previos”, señaló Levy en el comunicado.

El directivo añadió que los incrementos se perciben con mayor fuerza en rubros esenciales.

“Especialmente en alimentos, transporte y servicios”, precisó, al referirse a los sectores que más presionan el presupuesto familiar en los primeros meses del año.

Planeación, el factor que marca la diferencia

El sondeo también exploró cómo se prepararon los consumidores para enfrentar los gastos de fin de año y su impacto posterior.

Los resultados muestran diferencias claras entre quienes planificaron y quienes no lo hicieron.

Según la encuesta, 38 por ciento de los consumidores elaboró un presupuesto previo para las fiestas decembrinas y aseguró que esta estrategia les permitió no quedarse sin recursos en enero.

En contraste, 32 por ciento no realizó ninguna planeación y gastó conforme surgieron las necesidades.

Otro 20 por ciento diseñó un plan, pero no lo siguió de manera estricta, mientras que 10 por ciento reconoció haber recurrido al financiamiento como principal herramienta para cubrir los gastos de fin de año, lo que ahora se traduce en pagos pendientes.

Un impacto que puede extenderse más allá de enero

La presión económica no se concentra únicamente en el primer mes del año. Research Land advirtió que los efectos del consumo decembrino y del entorno de precios elevados podrían prolongarse en los siguientes meses.

“La presión económica no desaparece de inmediato, pues 49 por ciento de los encuestados consideraron que sus dificultades financieras se concentran en enero”, indicó la agencia en su reporte.

Sin embargo, el mismo documento añade que uno de cada cuatro anticipa que estas complicaciones se extenderán hasta febrero o incluso marzo.

La firma señaló que esta percepción refleja un menor margen financiero para una parte relevante de la población, que enfrenta el inicio de año con una sensación de menor rendimiento del dinero frente a los gastos cotidianos.

El estudio de Research Land ofrece una radiografía del impacto inmediato de la cuesta de enero en México, en un contexto donde el consumo de fin de año, la planeación financiera y el comportamiento de los precios siguen marcando el ritmo de la economía familiar.

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GDH

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Día de Reyes impulsó la economía familiar y el comercio local en el Edomex

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Estado de México.- El Día de Reyes confirmó una vez más su peso social y económico en la entidad mexiquense, donde miles de familias comerciantes encontraron un respiro clave para iniciar el año con estabilidad.

La Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), informó que la celebración generó una derrama económica estimada en 2 mil 900 millones de pesos, resultado del consumo concentrado en juguetes, ropa y productos tradicionales.

Además reiteró que la fecha mantiene viva una tradición profundamente arraigada, mientras sostiene empleos y activa la economía en colonias, barrios y centros comerciales de los 125 municipios mexiquenses.

Las autoridades estimaron que los días 5 y 6 de enero registraron la mayor concentración de ventas del periodo.

Además, más de 358 mil establecimientos participaron en la dinámica comercial, desde pequeños negocios familiares hasta tiendas especializadas y mercados locales.

El gasto promedio estimado por niño o niña fue de 3 mil pesos, cifra que reflejó la prioridad de las familias por mantener la celebración.

Los principales productos vendidos fueron juguetes tradicionales, videojuegos, tabletas, consolas, ropa y calzado, de acuerdo con estimaciones oficiales.

Para muchos comerciantes, estas fechas representaron uno de los momentos más importantes del año, tras meses de ventas moderadas.

¿Por qué esta celebración importa a las familias comerciantes?

El Día de Reyes no solo movilizó consumo; también sostuvo negocios familiares que dependen de temporadas clave para cubrir rentas, salarios y proveedores.

En mercados populares y tiendas de barrio, las ventas permitieron recuperar inversiones realizadas desde noviembre, especialmente en juguetes y artículos infantiles.

La derrama económica tuvo un impacto directo en cadenas productivas locales, incluyendo transporte, almacenamiento y comercio minorista.

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Cada compra dijo la SEDECO fortaleció la economía comunitaria y ayudó a preservar empleos formales, especialmente en zonas urbanas con alta densidad comercial.

Para muchas familias comerciantes, la fecha ofreció continuidad financiera y la posibilidad de iniciar el año con mayor certidumbre.

Rosca de Reyes también activa a las panaderías

La tradición del Día de Reyes también impulsó a panaderías y negocios de repostería en todo el Estado de México.

La Rosca de Reyes de acuerdo con la Secretaría de Desarrollo Económico, registra precios que oscilan entre 300 y 700 pesos, según tamaño, ingredientes y tipo de establecimiento.

Panaderías familiares reportaron alta demanda, lo que permite incrementar producción y empleo temporal durante la primera semana del año.

Este consumo fortalece negocios locales que conservan recetas tradicionales y vínculos comunitarios con sus clientes.

ARH

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Refrescos, ropa, etc: todos los nuevos impuestos y aranceles

Esto cuestan

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Ciudad de México.— Este 1 de enero de 2026 entraron en vigor ajustes de impuestos federales que impactarán el consumo cotidiano, el comercio exterior y diversos servicios públicos en el país.

Las medidas quedaron establecidas en reformas aprobadas por el Congreso de la Unión y publicadas en el Diario Oficial de la Federación (DOF), de acuerdo con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).

El paquete fiscal incluyó actualizaciones al Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS), incrementos arancelarios a importaciones provenientes de países sin tratado comercial y nuevas cuotas por derechos y trámites oficiales.

El gobierno federal señaló que los cambios buscaron fortalecer la recaudación y respaldar a la industria nacional, según comunicados de la SHCP.

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Especialistas fiscales consultados por organismos empresariales y académicos advirtieron que los ajustes impactaron precios finales al consumidor, principalmente en bienes de uso frecuente.

La legislación aplicó de manera general desde el primer día del año, conforme a la Ley de Ingresos de la Federación 2026.

IEPS y consumo cotidiano: impacto directo en productos de uso diario

Las modificaciones al IEPS, previstas en la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios, impactaron productos de consumo regular.

La ley estableció cuotas específicas por unidad, con efectos inmediatos en precios de venta.

Las bebidas azucaradas registraron un cobro de 3 pesos por litro, según el texto legal publicado en el DOF.

Por su parte, las bebidas con edulcorantes no calóricos quedaron gravadas con 1.50 pesos por litro, conforme al mismo ordenamiento.

Los sueros orales, incluidos productos de hidratación comercial, también pagan 3 pesos por litro.

El tabaco enfrenta un cobro de 0.8516 pesos por cigarro, además del porcentaje ad valorem ya vigente.

La ley fiscal incluyó un incremento de 67% en el IEPS aplicable a apuestas y sorteos, de acuerdo con la SHCP.

Estos gravámenes se aplicaron en establecimientos físicos y plataformas autorizadas.

La autoridad fiscal señaló que el IEPS buscó desincentivar el consumo de productos específicos y fortalecer ingresos públicos.

La SHCP publicó las cuotas oficiales en sus lineamientos fiscales 2026.

Aranceles, servicios públicos y otros costos para usuarios

El paquete fiscal también contempló aranceles más altos a importaciones provenientes de países sin tratado comercial con México.

Entre los países afectados se encontraron China, Rusia, Corea del Sur, India, Vietnam, Tailandia y Brasil, según la Secretaría de Economía.

Según la ley, los incrementos arancelarios alcanzaron hasta 50%, dependiendo del tipo de mercancía.

Las medidas incluyen refacciones automotrices, productos de acero, vidrio y muebles metálicos.

La lista también abarcó ropa, calzado, artículos escolares, juguetes, dentífricos y productos de higiene personal, conforme a los anexos arancelarios.

Electrodomésticos, como hornos de microondas, y muebles de plástico o bambú quedaron dentro del ajuste.

En servicios públicos, los derechos y permisos federales registraron nuevas cuotas oficiales.

El Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) actualizó tarifas de acceso a museos y zonas arqueológicas.

La entrada general a museos del INAH alcanzó hasta 210 pesos, con 50% de descuento para personas mexicanas, según el organismo.

El acceso a Chichén Itzá quedó en 104 pesos, mientras otros recintos oscilaron entre 143 y 209 pesos.

En tanto, los permisos turísticos se fijaron en 983 pesos, de acuerdo con la Ley Federal de Derechos.
Los formatos de salida de menores al extranjero quedaron en 294 pesos.

La legislación también impactó seguros de auto, vida y gastos médicos, debido a cambios en el acreditamiento del IVA, conforme a análisis del Servicio de Administración Tributaria (SAT).

Las aseguradoras ajustaron costos conforme a las nuevas reglas fiscales vigentes en 2026.

JAHA

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Teletrabajo puede beneficiar a madres trabajadoras

Buscan equilibrar la vida laboral y personal

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Ciudad de México.— El teletrabajo o home office podría ayudar a madres trabajadoras a equilibrar su vida laboral y la atención de sus hijos.

Especialmente, cuando existan causas documentadas como motivos escolares o de salud de sus hijos.

Para lograrlo, la diputada Verónica Pérez Herrera (PAN) propone modificar la Ley Federal del Trabajo en su artículo 170 Fracción VIII.

La iniciativa busca eliminar barreras que limitan el acceso y avance de las mujeres en diversas áreas. 

La OIT ha documentado que esquemas flexibles mejoran la permanencia en el empleo y reducen rotación de personal.

Estos modelos permiten atender responsabilidades familiares sin abandonar el mercado laboral.

La propuesta también busca reducir el estrés asociado a la doble carga laboral y familiar.
Estudios del INEGI sobre bienestar laboral relacionan el estrés con menor rendimiento y ausentismo.

Al permitir trabajo remoto limitado, se favorece la continuidad laboral, lo impacta en la retención de talento dentro de las organizaciones.

La iniciativa plantea que el teletrabajo no sustituya obligaciones, sino que ajuste la forma de cumplirlas.

El acuerdo previo sobre funciones busca eficiencia y seguimiento de resultados.

Además, el esquema puede beneficiar a empleadores al reducir faltas y permisos no programados.

La productividad se mantiene cuando existen reglas claras y objetivos definidos.

Habilidades requeridas para el teletrabajo

El trabajo remoto creció con fuerza en la última década y permitió a muchas madres combinar tareas profesionales y familiares.

Sin embargo, la modalidad exigió nuevas habilidades para que el teletrabajo resultara efectivo en el entorno doméstico.

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Una investigación sobre teletrabajo identificó varias competencias esenciales para quienes laboraron desde casa.

Entre esas, la autodisciplina resultó una de las más valoradas. Según un informe de Indeed, la autodisciplina permitió que los trabajadores cumplieran plazos sin supervisión presencial.

La gestión del tiempo se sumó a ese conjunto.

El mismo estudio indicó que los trabajadores remotos organizaron tareas, priorizaron actividades y evitaron distracciones para lograr resultados.

Balance profesional y familiar: una tarea doble

Según un estudio publicado en IFA Magazine, el trabajo remoto benefició significativamente a las madres con hijos menores de cinco años, ya que les permitió incrementar su ahorro y superar barreras profesionales.

No obstante, esa ventaja también implicó gestionar la dualidad de roles. Las madres que teletrabajaron reportaron que debieron coordinar con sus parejas, dividir responsabilidades domésticas y anticipar momentos críticos para cuidar a los niños y cumplir sus labores.

¿Cuáles son los problemas de salud mental a los que se enfrentan las madres trabajadoras?

Un estudio de la Pontificia Universidad Católica de Perú apunta a que “existen consecuencias negativas de la sobrecarga laboral para el bienestar psicológico de estas mujeres, pues experimentan estrés, agotamiento, dolor de cabeza, fatiga, irritación y frustración”.

Es así que se encuentra que la calidad de los ambientes del hogar y del trabajo determinan el impacto del empleo en el bienestar psicológico de las mujeres trabajadoras.

Otro de los problemas es el desarrollo personal de las mujeres, ya que la tensión del manejo del tiempo y la maternidad hace que las madres no se sientan apoyadas por sus empleadores al no apoyarlas en situaciones familiares.

Además, una investigación realizada por el Instituto de Salud Pública de México señala que “las mujeres que trabajan fuera del hogar perciben beneficios tanto materiales como psicológicos que redundan en su desarrollo profesional y personal.

JAHA

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